近年来，道县纪委监察局高度重视加强自身建设，按照“为民、务实、清廉”的要求，道县严格教育、管理、监督纪检监察干部。

    一是注重积极加强业务学习。狠抓纪检监察干部学风，坚持每个月的第一个工作日为县纪委机关工作人员集中学习日，一年来，组织集中学习活动15次，县纪委机关被市委评为全市第一批学习型党组织建设示范点。

    二是注重不断优化干部结构。2011年以来，县纪委机关干部提拔7人，任副书记1人、纪委常委2人、正科级监察员1人、副科级纪检员3人；妥善安置了3名交流出去的县纪委机关干部。22个乡镇纪委顺利完成换届，乡镇场（街道办）纪检监察干部提拔重用6名、交流8人，换届后的乡镇纪委书记平均年龄为34岁，80年后的3人，大专以上文化的20人，其中法律专业15人。

    三是注重严格内部监督管理。制定了《2011年纪检监察工作目标管理责任制》，完善了一系列机关内部管理制度，规范了各项工作程序，严明了工作纪律，特别是办案纪律、保密纪律。建立健全了联系制度，委局各室分别联系全县乡镇和部门纪检组织，加强工作联系和业务指导。（道县纪委龚培梁 彭玉新）