近年来，炎陵县纪委把强化监督作为党风廉政建设的主要工作来抓，立足党员干部的工作圈、生活圈和社交圈，着力健全机制体制，大胆创新监督举措，取得了较好的效果，全县党员干部廉洁从政意识明显增强。其具体做法是：

    一是“工作圈”内落实组织监督。坚持党管党员，党管干部，落实干部述职述廉、廉政谈话等制度，较好地解决了党员干部重使用轻管理，疏于监督；同事碍于情面，不愿监督；下级怕打击报复，不敢监督；群众知情少或不知情，难以实施监督的问题。

    二是“生活圈”内补充家庭监督。通过走访慰问、与家属座谈、与党员干部谈心等多种形式，掌握党员干部的家庭状况，把党员干部的家庭纳入日常教育管理之中。同时，通过评选“十佳'廉内助'”，筑牢了领导干部拒腐防变的家庭防线，营造了“干部守廉、家庭助廉、社会促廉”的良好氛围。  

    三是“社交圈”内辅助社会监督。通过“四下四同惠民生”、“百名干部下基层”等活动深入基层，调查了解党员干部的执法水平和服务质量，并加强与其所在单位的联系，听取本单位对党员的反映，及时掌握了解党员情况，消除了管理上的“盲区”。 （炎陵县纪委办公室）