醴陵市纪委自派出（驻）机构改革后，始终坚持以提升队伍素质和加强纪检组织建设为抓手，全面提升纪检监察干部的能力和素质。为进一步提高干部能说会道的能力，充分发挥干部的积极性和主动性，增加干部在党风廉政建设中的主力军意识，1月9日，醴陵市纪委召开了干部述职述廉暨工作务虚会。此次会议重点突出，收效良好。

    突出述职重点。此次述职述廉的对象为委局全体机关干部。述职述廉的重点是本年度个人履责情况、特色工作、廉洁自律情况及明年的工作打算和意见等。

    创新述职方式。此次述职采用集中述职方式，更加突出重点、倡导效率。在会期安排、述职方式等方面也作了创新尝试。会期由去年的两天半精简为一天；述职方式由原来的全体干部述职规定为班子成员和派驻纪检组长分别述职，机关各室和派出纪工委采取分别推荐一个代表进行述职、其他人员进行书面述职的方式进行。述职完成后，市纪委主要领导对述职述廉对象按照年初的目标进行点评。

    谋划2012年工作。在述职的同时，发挥群策群力的功效，鼓励干部畅所欲言，集思广益，明晰2012年的工作思路。此次会议搜集意见和建议共计九大方面113条，对来年工作的开展奠定了良好的基础。（醴陵市纪委干部室）