一是强化制度规范。县纪委制定下发了《关于开展党风廉政建设工作情况专项检查的通知》及严格执行厉行节约等各项规定文件，完善领导干部任前廉政谈话、廉政鉴定、述职述廉等规章制度，把领导干部的行为置于制度规范下。

    二是强化责任规范。县纪委与各乡镇街道办、县直单位签订年度党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制和反腐败工作任务细化分解到各个单位，并与单位绩效工作考核、领导班子年度考核相结合，强化领导干部的权责意识。

    三是强化教育规范。通过组织全县领导干部参加警示教育大会、学习贯彻《廉政准则》等形式积极开展勤政廉政教育。2011年，全县组织开展廉政教育12场次，参加培训领导干部400余人。

    四是强化监督规范。县纪委充分发挥纪检监察机关的自身优势，对民政、交通、卫生等人、财、权相对集中的单位，易发生问题的领域进行重点教育和检查。同时采取听取情况介绍，个别访谈、抽查有关账目，对上交的礼金、礼券及时做好登记备案。2011年，全县党员领导干部主动上交各类礼金、礼券共计20余万元。（祁阳县纪委 王曦）