2011年以来，益阳市赫山区经济责任审计工作紧紧围绕中心、服务大局，切实为党风廉政建设和考核干部提供有价值的参考依据，通过创新和改进工作方法，积极稳妥地推进了全区领导干部经济责任审计工作，全面提升了干部监督实效。

　　一是紧抓工作重点，进一步完善了审计评价和审计工作程序。紧紧抓住审计评价这一关键，根据被审计单位的职能、职责范围，财务数据，审计结果并经综合分析，大幅提高了审计评价质量。在执行审计程序方面，从项目立项、方案制定、现场审计到文书归档，严格按行政执法和审计归档的操作规程实施。做到了实施经济责任审计前3日张贴审计公告，在审计过程中听取区委、区政府和被审计领导干部所在单位有关领导同志的意见，在审计组实施审计后，根据工作需要，审计报告征求意见稿征求区委、区政府有关领导及联席会议成员单位的意见。整个审计程序严格、客观、公平、公正。

　　二是加强工作创新，进一步转变了审计理念，规范了审计方法。经济责任审计理念从“就审计论审计”的传统思维方式转变到关注领导干部权力和责任的内在联系，从重视直接审计效果转变到重视直接审计效果与重视控制效果并重，从以违纪违规审计为主向违纪违规审计和管理、绩效审计并重，使干部经济责任审计工作更加全面、有效。不断改进审计方法，通过精心组织开展工作、注重审前调查、强化部门联动、扩大征求意见面和拓宽审计范围，全面规范审计方法，增强了审计工作的透明度和审计结果的公正性、客观性。特别是根据被审计人职权范围向其所在单位的二级机构延伸并结合专项资金审计，审查有无利用其二级机构从事违规违纪行为的做法取得了良好效果。

　　三是落实各项制度，进一步抓好了联席会议制度和经济责任审计计划管理制度的实施。定期召开经济责任审计联席会议，讨论经济责任审计方案，研究审计工作事项，协调解决如何确定经济责任审计计划等问题。建立健全了领导干部经济责任审计工作领导小组和区经济责任审计工作联席会议的制度文件，进一步规范了经济责任审计工作程序。同时将经济责任审计项目纳入年初审计工作计划安排，做到经济责任审计实行计划管理。按照新要求，打破了“逢离必审”的条框，对重要经济管理部门主要领导实行了任中审计，推动了经济责任审计工作上台阶，增强了干部监督工作合力。（益阳市赫山区委组织部   益阳市赫山区纪委宣教室）