去年以来，湖南省资兴市国土资源系统以开展“比奉献，争一流”创先争优活动为契机，在全市国土资源党员干部中全面推行“三个坚守”，加强了全系统政风行风建设，树立了国土资源干部队伍良好形象，促进了全市国土资源工作健康快速发展。

    一是坚持做事“守规矩”。 该市国土资源系统以立规矩、建制度为突破口，制定完善党风廉政谈话、考勤、督察等制度，严格落实行风廉政建设、机关效能建设、行政行为过错及信访工作责任追究制度。将党风廉政、机关效能、依法行政、内部管理等制度汇编成册，印发给全系统每一位工作人员学习对照，让干部职工工作办事有准则，执行制度有依据，内部管理更加规范有序。

    二是坚持服务“守诚信”。“不让公务在我这里延误，不让差错在我这里发生，不让服务对象在我这里受冷落，不让国土资源系统的形象在我这里受影响。”这是该市国土资源系统全面推行的“四不让”公开服务承诺。同时，全面落实国土资源“十不准”和首问负责制、限时办结制等规章制度，实现党务政务公开“两栏、十公开、四上墙”，进一步健全“窗口受理、全程代办、限时办结”运行机制。对外公开服务内容、公开办事程序、公开办事依据、公开需要提供的申报资料、公开办理时限和公开收费政策等，实行一个窗口受理、一套程序运作、一个标准收费、一条龙服务、一站式办结。

    三是坚持岗位“守廉洁”。该市国土资源系统以“两整治一改革”专项行动为契机，成立了专项行动领导小组，设立土地市场治理组、矿业权市场治理组、深化改革研究组、案件协查组和机关工作组，对重点岗位、核心业务、关键环节等103个廉政风险点和制度漏洞查清、查准、查实，针对存在的实际问题，分别制定整改措施。建立社会监督平台，接受群众监督和民主评议，单位（部门、岗位）和个人均制定防控承诺书，牢记岗位职责，找准廉政风险点，制定有效防控措施，构建了国土资源系统预防腐败的长效机制。 （资兴市纪委调研法规室、市国土资源局）