一是监管措施到位。成立社保基金监管领导小组，对社会保险参保单位的缴费行为、经办机构的征缴和支付行为、财政专门的管理行为实施全程监督。拓宽监督渠道，建立专门监督、社会监督和经办机构内部监督“三位一体”的社保基金监督体系，实现对基金征缴、支付和运行的全方位监督。开展多种形式的专项检查活动，对基金进行经常性的内部监督检查，严肃查处挤占、挪用、贪污社保基金等违法违纪行为。
二是制度建设到位。在基金征缴方面，建立完善保险集中统一管理制度，实行全县基金统一缴拨，一级结算，集中管理；在基金管理方面，建立完善账户核定管理、集中审批和统一开户、资金封闭运行的制度，严格内部控制和约束机制，全面规范基金管理部门和参与基金运行单位的管理和工作程序；在基金支付方面，建立完善基金支付审核制度，采取集体会审的审核方式，严格规范基金支付流程，确保基金支出合理有效。同时，为确保基金完整安全，建立了委托银行代收社保基金制度，取消了社保基金收支业务办理中现金结算的方式。
三是内部管理到位。坚持“科学管理，严格考评”工作思路，实行“346”管理，即“三个分离”：经办和审核、征缴和支付、业务和财务相分离，确保业务岗位之间的相互监督和协调；稽核与用人单位缴费基数申报相结合，稽核与实际征收相结合，稽核与经办人员责任相结合，稽核与年终考评相结合；规范基金的账户管理、票据管理、印章管理、特殊业务管理、往来账项管理、基金结算管理。同时，出台了加大重点环节和岗位的风险管理、廉政教育等针对性措施。2011年以来，该县五大社保基金总收入7923.8万元，参保人数67600多人，城乡居民社会养老保险实现全覆盖，各项社保基金安全运行。