永顺县：围绕四个目标 采取四项措施 着力优化经济发展环境
近日，永顺县召开全县反腐倡廉工作会议。会议就如何抓好今年的软环境建设工作作出了具体安排部署，主要围绕四个目标，采取四项措施，着力优化经济发展环境，强力推进永顺追赶跨越。
一是以增强执行力为目标，大力开展作风整顿。党政机关干部作风是目前社会反映十分强烈的问题，治理经济发展环境，将从整顿党员干部作风入手。健全完善制度，加强教育监管，切实增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识和服务意识。同时，加强对党员干部的监督管理，努力将干部队伍塑造成永顺优化环境的引领者，锤炼成永顺科学发展的先锋队，打造成永顺追赶跨越的特种兵。强调以身作则，推动干部勤政廉政，加强对群众的思想教育，引导群众积极支持重点项目建设和企业发展。
二是以增强公信力为目标，认真进行自查自纠。当前，一些影响和有损永顺经济发展环境的不良现象和不良行为不同程度的存在，将本着有什么问题就及时纠正什么问题，什么问题突出就集中整治什么问题，并建立健全长效机制，防止反弹，努力实现对企业、对投资者和个私经营者、对群众“零距离”指导、“零关系”办事、“零停留”办公、“零利益”服务和“零障碍”支持的目标，让社会各界真切感受到改进效果。
三是以增强推动力为目标，深入开展行风评议。开展行风评议活动是优化经济发展环境的有效手段，要坚持不懈、广泛深入地开展下去。对于评议中发现的问题，督促相关单位及时整改，特别是对那些群众意见集中、反映强烈的部门和单位，进行重点监督，防止行风评议流于形式，走过场。各部门、各乡镇也要主动排查问题，自觉接受监督，积极纠正整改。通过深入开展行风评议活动，督促各级各部门提高依法、高效办事的能力，更好地为企业发展服务、为人民群众服务。
四是以增强约束力为目标，切实抓好考评奖惩。要增强责任意识，加大舆论导向。对做出突出贡献的单位和个人，大张旗鼓地进行表彰和奖励；对严重损害永顺形象、破坏发展环境的行为和人员，该曝光通报的要坚决曝光通报，该追究责任的要严肃追究责任，形成“谁优化环境、促进发展，谁就是永顺的功臣；谁破坏环境、影响发展，谁就是永顺的罪人”的舆论导向。
纪检监察机关将通过采取“四个”措施为优化经济发展环境服务。
一是认真组织开展软环境整治年活动。县优化办根据州委、州政府《关于加强经济社会发展软环境建设若干意见》，按照县委、县政府确定的目标任务、整治重点、推进措施和工作要求，在充分调研的基础上，结合我县实际，及时制订切实可行、操作性较强的《永顺县软环境整治年活动实施方案》，认真组织实施。科学制订《永顺县机关效能暨优化经济发展环境实施细则考评方案》，严格进行考核，切实取得软环境整治实实在在的效果。
二是深入开展机关效能建设。充分运用过来我县机关效能建设的成功经验，认真抓好《永顺县国家公职人员勤政廉政若干准则》的贯彻执行，切实加强重点领域、关键环节、重点岗位的效能监察。以查办案件的理念推动软环境建设，加大行政效能投诉查办力度，建立健全直查快办机制，严格按照《永顺县行政行为破坏经济发展环境责任追究办法》的有关规定，坚决查处破坏经济发展软环境的人和事，营造创先争优、你追我赶、昂扬进取谋发展、抓发展、促发展的良好环境。
三是扎实有效开展执法监察工作。今年，继续深入开展工程建设、国土资源、环境保护等三个领域的专项治理；认真开展水利、交通、保障性住房建设等三类项目的专项检查；切实强化城镇综合执法、安全生产、食品药品安全等三项执法的专项监察。
四是深入开展干部作风建设。认真贯彻落实县委、县政府关于加强和改进党政机关、党员干部作风建设的各项要求，坚持和完善机关干部作风评议工作，深入开展机关效能建设，积极配合组织部门深入开展作风建设主题活动，认真解决党政机关、党员干部作风方面存在的突出问题，克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，坚决纠正少数党员干部脱离群众、作风蛮横霸道、耍特权等不良倾向，严肃处理不作为、乱作为行为，不断提高工作效能，促进经济发展软环境不断优化。
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