4月6日，记者在全省人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作座谈会上了解到，湖南人社系统扎实推进系统党风廉政建设，保障促进人社工作健康发展，厅党组成员、副厅长杨春林代表厅党组对全省人社系统提出了五大工作要求：一是强化监督检查，保证和促进中心工作的顺利完成。二是稳步推进纠风专项治理工作，切实解决群众反映强烈的突出问题。三是加大政风行风建设力度，不断提升管理和服务水平。四是加强反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律。五是加强纪检监察队伍建设，不断提高政治和业务素质。

    据悉，这是2010年机构改革后，新的人力资源和社会保障厅成立以来组织召开的第一次全省人社系统党风廉政建设工作座谈会。会议的主要任务是：贯彻落实第十届中共湖南省纪委第二次全会及2012年全国人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作座谈会精神，交流2011年以来人社系统党风廉政建设工作经验，分析形势，部署工作，统一思想，明确任务，统筹推进全省人力资源和社会保障系统反腐倡廉建设。受厅党组委托，厅党组成员、副厅长杨春林同志出席会议并做重要讲话，副巡视员吕志纲同志主持会议。市州人社局纪检组长（书记）、监察室主任、全厅专职和兼职纪检监察员出席会议。

    会上，杨春林同志代表厅党组作了题为《扎实推进系统党风廉政建设　保障促进人社工作健康发展》的工作报告，从党风廉政教育、党风廉政建设责任制、权力监督制约工作、政风行风建设和专项治理工作等五个方面，全面总结回顾了2011年全省人社系统党风廉政建设工作取得的新成效；从提高认识、增强责任意识，分析形势、增强忧患意识，总结经验、增强工作信心三个方面提出了做好反腐倡廉工作的要求。最后，杨春林同志结合系统工作实际和全年工作任务，对全省人社系统2012年的党风廉政建设工作重点任务进行了安排和部署。会议期间，各市州代表还总结交流了各市州人社局成立以来的党风廉政建设工作情况。（记者谢兴吾通讯员喻亚海）