靖州纪委“人人课堂”提升干部素质
靖州县纪委一直把提升干部素质作为重要基础工作来抓，积极探索日常教育培训新途径，注重采取生动活泼的形式，使干部在潜移默化、自然熏陶中思想得到升华，知识得到丰富，思维得到突破，能力得到提升。2012年，创新方式开设“人人课堂”，即利用每周四上午的集中学习时间，从书记到一般干部都要为大家讲授一堂课，内容从政治到经济、从文化到社会，从理论到业务，有内容、有分析、有观点。
“人人课堂”的方式注重了三个方面的提升，即“学、思、新”：“学”，在学中干，在干中学，就是根据新形势、新任务要求，结合各自的岗位需要，不断充实调整学习内容，在讲课的同时学习中纪委、省、市纪委全会和县委工作会议精神，增强干部加快发展、服务群众的使命感和责任感；“思”，就是把学习和思考联系在一起，把握全局、理性思维，正确运用社会发展规律、经济规律和客观规律，审时度势，足谋善断，科学决策，尤其是课后的讨论，既能发表自己的观点，又能从别人的观点发现自己的不足，取长补短；“新”，就是开拓创新的能力，纪检监察干部做敢于负责、敢于较真的表率，在讲课中创新，在工作方法和工作措施上创新、敢于突破，大胆尝试，开创纪检监察工作新局面。（靖州县纪委宣调室主任 刘湘春）
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