包企业、包项目、包稳定、包村（社）、包农户，连日来，在“四深入两结对一测评”活动中，道县通过建立“五包”责任机制，推动机关干部转作风下基层为民服务落到实处，见到成效。

包企业，破解企业招工难题。深入企业的干部充分发挥自身优势，积极宣传园区企业招工、工资待遇等信息，并发动自己的亲戚、朋友到园区企业就业，解决企业招工难的问题。今年全县已举办大型专场招聘会3场次，提供就业岗位1.5万个，招聘会现场达成意向的1万余人，签订合同5000余人。

包项目，破解征地拆迁难题。深入项目的干部突出抓好项目征地拆迁工作，着力推进项目建设。针对S323线柑子园镇柑子园村段房屋拆迁难的问题，道县县委书记胡先荣亲自到现场进行调研，跟住户交心换心，感化了住户，主动拆除了房屋。针对群众反映月岩东路沿路两旁私搭乱建厂棚的问题，工作组通过进棚入户宣传拆迁补偿政策、展示拆迁后月岩东路建设效果图等，消除了拆迁户顾虑，目前沿路的126家大小厂棚已全部拆迁完。

包稳定，着力化解矛盾纠纷。通过机关干部与上访户结对子，工作组与群体矛盾结对子，认真分析原因，研究防范措施，全县信访案件数量下降24.8%，总人次减少40.3%。特别是今年清明期间，全县没有发生群众纠纷械斗和森林火灾；全国“两会”期间，全县进京非正常上访实现了“零登记”、“零挂号”，县内没有发生一起群体性事件，是近几年来工作效果最显著的一次。

包村（社），强化基层组织建设。从县乡两级机关挑选农村工作经验丰富、年轻、大专以上文化、有培养前途且是中共正式党员的优秀干部，到全县580个村（社区）担任党支部第一副书记，任职时间为2年。同时，还为每个村还配备了一个扶持单位，结对帮扶村级组织建设，促使“四深入”活动在农村扎根。道县纪委干部何陆兴到月岩林场营乐源村任职第一天起，就忙着张罗村里1.5公里引水渠的修建，经规划设计后，现组织村民正在紧张施工中，确保了村民春耕生产用水。

包农户，帮扶农民发展生产。各机关事业单位根据机关干部收集到的社情民意，建立了一个民情台账，有帮扶能力的干部都找到了自己的帮扶对象，并实行了第一次帮扶，帮助群众解决当前春耕生产各种困难。（道县纪委 吴越 ）