5月17日，湘潭市联合监督委员会、市党务公开领导小组、市领导干部廉洁自律工作领导小组联合召开会议，听取2011年以来党务公开、领导干部廉洁自律工作情况汇报，部署2012年联合监督、党务公开、领导干部廉洁自律工作。湘潭市领导蔡建和、张建平、成建云、李光泉出席会议。

会议对今年联合监督、党务公开、领导干部廉洁自律工作进行了部署。为整合监督力量，提高监督效能，湘潭市委决定成立湘潭市联合监督委员会。2012年5月14日，湘潭市委办印发了《湘潭市联合监督委员会工作规则（试行）》。湘潭市联合监督委员会在湘潭市委的领导下，将湘潭市委、人大、政府、政协、民主党派等各方面监督力量整合起来，构建对县处级党政正职的立体监督网络，着力提高监督实效。

会议指出，2012年联合监督工作将重点开展以下几个方面的监督检查。一是对全市各级各单位贯彻执行中央、省、市重大决策和重要部署情况开展监督检查，确保政令畅通。二是以加快经济发展方式转变、加快产业发展、创建文明城市、重大项目建设、环境保护和改善民生为切入点，加强对贯彻落实科学发展观情况特别是“幸福湘潭”建设中遇到的新问题、新情况的监督检查。三是加强对干部选拔任用工作情况的监督检查。四是以监督党政“一把手”为重点，组织开展县处级党政正职述廉述德评议、“三重一大”（重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用）民主决策等制度执行情况的专项检查。五是以人大、政府、政协换届工作特别是换届风气监督作为重点内容，认真落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，营造风清气正的换届环境。

会议指出，今年要巩固、规范和深化党的基层组织党务公开工作，积极稳妥推进市本级党务公开，探索开展县委权力公开透明运行工作。在促进领导干部廉洁自律方面，要继续做好公务用车使用管理工作，从严控制全市“三公”经费总量、积极推进“三公”经费公开。

今年，韶山市将开展探索县委权力公开透明运行工作，重点围绕明确县委职责权限、权力运行机制、廉政风险防控等方面，探索建立县委权力公开透明运行的有关工作制度。岳塘区和8个市直单位被确定为开展“三公”经费公开工作试点单位。会议要求，试行“三公”经费公开的地方和单位要坚持积极稳妥、循序渐进的原则，选择适当的公开方式，把握公开范围，加强监督力度，促进严格执行厉行节约规定。严格控制行政机关、国有企事业单位修建装修办公楼等楼堂馆所，适时开展专项监督检查，严肃查处超标准使用和豪华装修办公室、违反党政机关、事业单位津贴补贴规定等违规行为。

湘潭市委副书记蔡建和指出，党风廉政建设工作点多线长面广，任务繁杂、综合性强、责任重大。要抓好领导干部廉洁自律、党务公开、联合监督这三项工作，一定要有一个科学的谋划，一个良好的顶层设计。一方面，科学谋划要树立大局的观念。要把这三项工作放入大局中去谋划，从大局的高度去把握每项工作的定位和要求，坚持高起点谋划，高标准组织，高质量推进。另一方面，整体设计要求做好通盘考虑。整体设计要正确处理当前与长远、全局与局部的关系，一定要立足当前，着眼长远，整体规划，分步实施。针对当前抓这三项工作中存在的一些突出问题，我们要作认真梳理和思考，理清工作思路，不断改进工作方式方法，建立健全工作机制。

蔡建和强调，要注重实效，确保取信于民。衡量和检验这三项工作的实际成效，一定要重视和尊重社会的评价、群众的实际感受，要把群众满意与否作为最根本的标准。

2011年，湘潭市党务公开和领导干部廉洁自律工作成效明显。截至2011年底，全市82个乡镇（街道）、1827个村（社区）党的基层组织，1503个各级机关党的基层组织党务公开覆盖率达到100%。87个市直单位和862名县处级领导干部向市纪委递交了自查自纠报告，共查摆问题477个。110名各级领导干部主动上交红包礼金182.9万元，查处违规收受礼金194.6万元，处理11人。

会议讨论了《湘潭市2012年联合监督工作要点》、《湘潭市联合监督委员会工作制度》、《湘潭市联合监督委员会办公室工作制度》、《湘潭市第二批县处级党政正职述廉述德评议实施方案》、《关于建立市委全委会、常委会列席旁听制度的意见》等5个文件，听取韶山市委探索开展县委权力公开透明运行工作情况汇报。（湘潭市纪委宣教室）