一是巧用“显微镜”。为防止“庸、懒、散、软”问题，该县要求所有单位用“显微镜”主动查找干部作风建设存在的问题，从日常管理的点点滴滴中抓起，对干部作风建设存在的深层次问题，全面加强作风督查，并责令存在问题的单位进行整改。今年来，县作风办先后对120个县直单位、23个乡镇场干部职工上班溜岗、脱岗，上网炒股、玩游戏、聊天等日常违规行为进行了重点督查，先后查处了8名国家公职人员上班时间炒股、玩游戏。通过严格作风督查，严肃了干部上班纪律，狠刹了干部不作为、乱作为、慢作为的歪风邪气，有力促进了干部作风好转。

二是多用“放大镜”。针对少数干部“干部迟到十几分钟上班没关系”“没有事情做的时候玩玩游戏有多大危害？”“这样整治有点过！”等极少不和谐的声音。该县要求全体干部用放大镜看危害，时刻警惕，严格要求自己。对一乡镇主要领导因工作作风不实，没有足够重视群众上访危害，导致群众上访不断，在当地造成极坏影响，该县免去该乡党委书记职务。

三是早用“多棱镜”。自活动开展以来，该县要求早用“多棱镜”，主动深入一线找群众真正需要解决的难题。县作风办共印制宣传卡8500张发放到全县干部职工及村、社区群众代表手中；并在县电视台、县政府门户网站开辟活动专栏，通过网络、电视等媒介，真正实现全民参与，百姓问政、倾听民声，百姓关注的热点焦点问题浮出水面，亟待解决的关乎民生的问题凸现出来，各相关单位均按照县委、政府要求，针对问题，提出整改落实方案。今年来，该县新投入为民办实事资金2000万元，协助群众办理贴息贷款近3000万元，帮助群众解决实际问题182个。

四是常用“望远镜”。开展作风建设主题活动，目的是优化发展环境，促进经济社会跨越发展。该县要求各单位常用望远镜看发展，不断增强大局意识、忧患意识和责任意识，积极主动参与到活动中来，齐心协力改善发展环境。1至4月该县完成财政收入1.79亿元，增长28.6%；完成固定资产投资11.5亿元，增长28.5%；实现规模工业总产值15.2亿元，增长23%。（邵阳县纪委 唐立君）