宁乡“六项预警”敲响拆迁工作警钟
针对拆迁工作人员工作中拥有一定自主权、易产生腐败的特点，宁乡县纪委监察局认真调研，提前介入，有针对性地开展六项预警廉政教育。
一、责任承诺预警。县纪委监察局与担负拆迁任务的单位签定廉政责任状，把廉政拆迁纳入对相关单位党风廉政建设责任制考核目标之中。项目启动前，各单位纪委与拆迁工作人员签订《依法廉洁文明拆迁承诺书》。
二、典型案例预警。加强对拆迁工作人员思想教育，各拆迁单位每月定期开展教育和培训。通过请省市纪委领导讲课、观看警示教育片等形式，剖析近年来出现的拆迁案例典型，筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识；组织拆迁工作人员家属观看《廉政中国》《大案要案聚焦》等教育片，发挥家庭助廉的作用。
三、谈话告知预警。实施预警谈话，项目开展前，县纪委与有关单位主要负责人，相关单位纪检监察组织与重点岗位工作人员分别进行预警谈话，将谈话内容记录存档，并向拆迁工作人员发放《拆迁人员勤政廉政告知书》；实施廉政约谈，对在检查或信访中发现，经调查核准的苗头性问题，立即约请有关人员实施廉政谈话，提醒在前、防范在先。
四、现场监督预警。县纪委监察局派驻人员现场教育，派驻工作人员除督查拆迁工作进度，协调工作中遇到的问题外，对现场发现的苗头性问题及时对有关人员进行教育。派驻人员在拆迁现场设立流动信访室，每月定期或不定期到各拆迁现场巡回接访。
五、制度机制预警。出台《关于加强督查严肃纪律保证拆迁工作顺利进行的意见》《关于加强拆迁工作中廉政建设的通知》等文件。拆迁人员必须经过政策、法制和职业道德培训，履职过程中必须挂牌上岗，做到工作流程规范、现场管理规范、谈判记录规范、签订协议规范、档案管理规范。
六、走访拆迁户了解情况预警。县纪委监察局会不定期地到拆迁户家中走访，深入了解拆迁工作人员的工作作风、廉洁自律情况，发现情况，马上核实，及时谈话，针对问题轻重给予相应处分。
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