2012年6月29日，茶陵县财政局在该县召开的全县政风行风社会测评大会上获得一类单位第一名，得到了该县社会各界一致好评，主要是该局结合了新时期财政工作特点，坚持“五项”措施，积极推进党风廉政建设。

    加强组织领导。今年，茶陵县第三纪工委监察分局将县财政局作为重点监督单位，安排了纪检监察干部入驻该单位现场办公，并上墙公开了党风廉政建设举报电话。该县财政局成立专门班子抓党风廉政建设，坚持“局长负总责、党组书记专抓、分管领导对分管股室负责、股（所）长对本股（所）负责”的领导机制，把党风廉政建设纳入局机关各股室、各乡镇财政所年度工作目标管理考核内容，增加权重分比值。

    完善规章制度。该县财政局积极在财政系统查找廉政风险点，确定预算编制和执行、政府采购、建设工程招投标等9个方面存在廉政风险，针对廉政风险点的防范，制定了《茶陵县财政局廉政风险防范管理工作方案》、《茶陵县财政局干部作风建设实施方案》以及各项规章制度。坚持党务、局务公开制度、“三重一大”事项集体研究制度，并对“三重一大”事项按程序事先报告县第三纪工委监察分局进行全程监督。

    突出廉政教育。该县财政局将党风廉政宣传教育纳入了全县财政系统干部学习计划，坚持“周五学习日”及“内部讲学”，邀请县纪委、县委党校及省市院校教授来讲廉政课，加强对财政系统干部廉政理论教育；组织观看警示教育片、典型案例分析及茶陵监狱，以强化全系统干部职工警示教育。

    推进文化兴廉。该县财政局积极开展“廉政文化进机关”活动，奏响了三步曲，即：开展了“廉政文化名言警句上墙”活动，由每位干部自拟一条廉政名言警句，选择精辟语句精心制作上墙；举办了全县财政系统干部以“我奉献、我快乐”为主题的庆“七一”演讲比赛活动；创办了茶陵财政系统刊物《茶陵财政》，并于7月1日举行了首发仪式，形成了茶陵财政自身文化特色。

    狠抓监督管理。该县财政局要求全系统干部职工实现“五个一”工作目标，即“不少一分收入、不错拨一笔资金、不留一个监督盲点、不出一点问题、不损害一丝形象”。为此，加大了对财政系统日常监督工作力度，重点对局各业务股室、各乡镇财政所开展内部审计。坚持开展乡镇财政所会计赛账活动，将赛账得分结果与财政所年度工作目标管理考核挂钩，以强化对乡镇财政所监督管理。今年以来，共查处财政系统的违纪问题1人次。（茶陵纪委 刘晚初）