岳麓区：作风建设动真格 “十个严禁”一抓到底

    “组织对我的处理让我更加清醒地认识到自己存在的问题，恳请各位领导在今后的工作中监督我……”3名受到处理的干部在全区近千名领导干部面前深刻反省，作出承诺，这是近日岳麓区作风建设和优化环境讲评大会上的一幕。在这个令与会者精神紧绷、感觉“坐不住”大会上，不仅播放了该区作风和优化环境暗访拍摄的《差距》专题片，还对因违反“十个严禁”而受处分的17名工作人员进行了通报。

    据了解，岳麓区始终坚持“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”的原则，顶真碰硬，深入推动干部作风转变。今年3月初，该区出台了关于党政机关工作人员“十个严禁”的规定，明确严禁有令不行、作风飘浮、推诿拖拉、纪律涣散、铺张浪费、滥发钱物、借机敛财、索拿卡要、参与赌博、醉酒驾车等行为。作为作风建设和优化环境的“高压线”，违者一经查实，一律实行先停职再给予相应处分并公布举报电话，接受群众监督。此外，该区还充分运用科技手段，通过信息中心监控平台对全区所有机关事业单位办公电脑实施全面监控，随时掌握办公电脑使用影视、小说、购物、股票等与工作无关网络软件、登录无关网站等情况，促使干部专心工作，提高工作效能。禁令颁行后，14名工作人员因上班时间上网或玩游戏或看电影或网上购物或炒股，予以停职、写书面检查，并进行通报处理，其中涉及2名副科级干部；2名村、社区工作人员因擅自离岗或推诿责任等，被给予党内警告处分；1名街道干部累计旷工一个多月，被予以辞退处理。

    同时，为进一步深化政风行风作风建设，提升政务服务质量，创优经济发展环境，该区还开展“百企评政府、百姓议三风，服务再提质、环境再提升”活动，对全区所有街、乡、镇和部门进行“千人评议”工作。活动测评对象共97个单位，按照部门性质和测评内容分为4个序列进行。该区将建立群众、企业、基层组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、区街干部3000人的数据库，按比例从中抽取人员，年中组织评议代表对测评单位进行明察暗访，年底进行集中测评评分。测评结果将公开公示，并作为社会公认度评估结果；对测评得分在70分以下的单位，其主要领导要当场作整改表态发言；对连续两年排名最后的单位，将给予其主要领导组织处分。（甘艳15973194607  张卫民）