根据《湖南省人民政府2012年度依法行政考核方案》的部署和省监察厅《2012年行政监察工作要点》，2012年省监察厅依法行政工作以贯彻落实《行政监察法》、《法治湖南建设纲要》为重点，大力推进依法行政、依法监察，进一步提高依法行政的能力和水平。
    一、深入学习贯彻《行政监察法》
    在全省各级监察机关继续开展学习《行政监察法》活动，形成学法、知法、守法的风气，促使广大监察干部深刻理解行政监察法的立法精神，逐章、逐条地学习领会具体内容，并在学习中认真查找工作中、制度上不符合、不适应行政监察法的薄弱环节，研究完善制度规范和程序规范，增强依法行政的意识和自觉性，不断提高依法行政的能力。
    二、认真开展“两规定一办法”贯彻落实监督检查
    继续围绕《湖南省行政程序规定》、《湖南省政府服务规定》、《湖南省规范行政裁量权办法》的贯彻落实开展监督检查，确保“两规定一办法”的贯彻落实。在全省开展“两规定一办法”落实情况专项检查，重点检查执法依据公开和执法过错责任追究制度落实情况、规范自由裁量权情况和纠正行政执法中滥用职权、办事不公、假公济私、吃拿卡要等行为的情况。围绕重点领域和重要岗位开展效能监察。在省直部门中选定24个部门的26个重点岗位作为效能监察的重点，并将26个重点岗位的责任人和分管领导列为重点监督对象，通过重点岗位的突破，推动“两规定一办法”的全面落实。严肃查处违反规定的案件。对违反“两规定一办法”的人和事，做到发现一起，坚决查处一起，对典型案件进行通报。
    三、深化规范权力运行工作
    在全省开展“机关效能提升年”活动，督促各地各部门建立权力公开透明运行的机制和制度，公开规范权力运行制度体系的目录、制度和流程图，将规范权力运行工作延伸到乡镇一级。充分发挥电子政务和电子监察的综合功能，推进网上政府服务系统应用，督促省直部门将行政许可项目等已经开发的政务服务事项全部上网运行。督促省直机关和各单位围绕人、财、物、事等机关内部管理事务和“三重一大”事项，结合自身实际开发使用权力运行应用系统，消减权力运行过程中的廉政风险。
    四、全面开展制度廉洁性评估工作
    在全省普遍推行制度廉洁性评估工作，按照权力配置科学、界限明确、行使依法、运行公开的要求，紧紧围绕建立健全反腐倡廉制度体系，认真查找和防范地方性法规、政府规章以及规范性文件中存在的廉洁性风险，从体制机制制度上铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。
    五、着力提高依法行政、依法监察的能力和水平
    健全完善制度，修订《厅长办公会议制度》、《特邀监察员制度》和《人大代表、政协委员建议、提案办理制度》，进一步完善监察程序，提高监察规范化水平；加大培训力度，重点组织新任监察干部开展业务培训，着力提高基层监察干部依法监察的能力；依托省监察学会，在全省开展一次以“提高依法监察能力”为主题的理论研讨会，研究探讨新形势下依法行政、依法监察存在的问题和对策；强化内部监督，在全省监察机关开展一次专项检查，发现和纠正依法监察中存在的问题。
    各级监察机关要进一步提高对依法行政、依法监察重要性的认识，把依法行政工作作为一项重要的、经常性的工作来抓。要充分发挥行政监察职能作用，加强监督检查，加大案件查办力度，严肃查处和纠正不依法行政的人和事，维护法规权威，推进法治政府建设。