7月8日，为期2天的2012年湖南省公开选拔省管优秀年轻干部面试在省委党校结束。为保证本次公开选拔面试的透明与公正，湖南省委组织部采取外请考官等一系列措施，强力阻止人为因素干扰。

　　据悉，本次面试的49名考官没有一位来自湖南本省，全部由中组部指派，分别来自山东、江西、福建和广西，其中正厅级干部17名，副厅级干部25名。面试官名单由中组部严格保密，其负责的具体场次在考前才临时抽签决定。不仅“面试官评考生”，还有“观察员评考官”。每个考场都有两位省人大代表和一位省政协委员作为观察员现场监督，对考官打分进行满意度评价。每个考场还有省纪委干部全程监督，确保程序规范。

　　此前，湖南对公开选拔的25名省管干部进行了笔试，这是该省第10次大规模公选省管领导干部。在命题制作、考务安排、安全保密等方面，均由中组部领导干部测评中心全程把关指导，纪检人员全程监督。  

　　湖南省委组织部相关负责人表示，之所以在公选面试中采取全部考官“异地化”，就是为了最大限度地体现公开选拔的公平、公正，在面试环节中“一碗水端平”，避免“人情分”和“关系分”。

　　据了解，本次公开选拔进一步提高了面试的科学性，其中面试的党政职位增加了交互式的人机对话测试，而企业职位增加了无领导小组讨论测试，多方法多角度的测试，更全面地反映了面试者的综合素质和领导能力，实现优中选优。（记者 邹太平）