近日，株洲县卫生系统公开招聘专业技术人员50名，该县纪委监察局全程参与监督，切实把好“四关”，确保招聘工作公开、公平、公正。

    一是把好信息公开关。县纪委监察局会同卫生、人社部门对招聘工作的一整套操作程序的要求逐一作了明确规定，监督招考对象、时间、程序以及考试成绩、拟录用人员名单等重要信息及时予以公示，确保报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权。

    二是把好纪律监督关。该县纪委严格对照招聘公告要求进行考生资格审查并贯穿整个招考过程，对于不符合报考条件的坚决予以剔除。全程参与和监督试卷命题、运送以及笔试、面试、试卷批改、登分汇总等各个环节，保证公平、透明。

    三是把好考务巡查关。实行“考试封闭制”，纪委监督所有考务人员一律凭证进出考场，出题教师、评委、考生的通讯工具由工作人员统一保管，出题教师由纪委干部全程陪同，与考生隔离。纪委、人社、卫生部门人员组成考场巡查组，对考场进行固定和流动巡视，重点监督考点负责人组织实施监考情况以及监考人员不负责任等违规行为，确保考生公平、公正参与考试竞争的权利。

    四是把好举报查处关。公布县纪委举报电话和电子邮箱，受理广大群众对招考工作的举报和监督。同时还对整个招考过程进行全程回查，一旦发现违规行为，坚决予以查处，严肃追究相关人员责任。

    该县纪委通过在参与中监督、在监督中服务，使此次招录工作严密有序，监督到位，真正实现 “阳光招聘”，确保招聘工作顺利进行。（株洲县纪委 陈品）