工作人员上班时间不到岗、工作作风散漫、单位内务管理不规范，25名党政“一把手”被约谈提醒，25名违规工作人员被问责……今年以来，会同县纪委监察局综合运用“曝光亮丑”、“约谈提醒”、“问责追究”等手段，三剑齐发，根治“庸、懒、散”顽疾，促进行风政风的不断改善。

    擦亮“曝光亮丑”剑。成立由局纪委牵头，监察、作风办等部门参与的综合监督小组，加大明查暗访力度。制作一期以曝光问题为主的《我爱会同》专题片，全面揭示各单位、部门在完成中心工作、服务经济发展、严格工作纪委等方面存在的问题，并在会同电视台公开播放。同时在《作风建设》等简报上进行通报。

    常亮“约谈提醒”剑。凡被明查暗访中被发现存在问题的单位和个人，由县纪委书记如今相关单位“一把手”进行约谈提醒，相关单位“一把手”现场承诺整改时间和措施。为确保“约谈”的刚性，该县明确规定：首次被约谈的，全县通报；两次被约谈的，依照有关规定进行问责处理；三次被约谈的，进行降职或免职处理。今年以来，共发现和整改问题35项，25个单位“一把手”被约谈提醒。

    善亮“问责追究”剑。对日常督查、信访投诉、离任审计、案件查处中发现的违反规定的干部，采取诫勉谈话、通报批评、调整岗位、停职检查、辞职免职等问责措施；今年1至7月，25名干部被问责处理，其中，1人被调整岗位。（会同县纪委宣教室）