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株洲县强化廉政教育提高干部“免疫力”

编辑:高蓝 发表时间:2016-10-18 10:33 来源:三湘风纪网

    近年来,株洲县纪委注重关口前移,加大反腐倡廉教育力度,从增强党员干部廉洁从政意识,营造崇廉尚洁舆论氛围等方面入手,着力提高党员干部拒腐防变能力。

    突出“重点”开展预防性教育。一是重点对象。该县纪委将县级领导、科(局)级干部作为反腐教育的重点,近三年来,多次邀请上级纪委领导为全体县级领导、县直单位和乡镇主要负责人讲解《廉政准则》、讲授党课;在新任科级干部任职半个月内,组织专题廉政培训;组织全县副科级以上领导干部进行《廉政准则》知识考试,观看《老百姓是天》、《杨善洲》、《忠诚与背叛》等廉政教育电影,加强党的纯洁性教育和领导干部的党性修养。常敲“警示钟”,强化党员领导干部的廉洁自律意识,2011年,在县委换届选举后的第一天,县委常委班子即带领全县50名县处级领导干部,前往株洲市廉政教育基地──“桥头堡”进行警示教育,随后又组织县级领导家属到“桥头堡”参观,召开家属廉洁座谈会,倡导“廉内助”,构筑家庭拒腐防线。二是重要岗位。该县纪委注重对财经等重要岗位人员的廉政教育。在党校举办的乡镇财税干部、经管干部培训班、村级财务人员培训班上,安排多名常委进行专题讲座,提高财经人员廉洁自律意识及财务风险意识。三是重要部门。对财政、工程建设、交通、农口系统、教育、卫生等资金密集型的重要部门由分管或联系的纪工委监察分局派员进行专题廉政授课,特别是对曾经发生过单位负责人严重违纪违法现象的交通、国土等部门,以开座谈会、上廉政党课、反面案例剖析等多种形式加强教育,共计讲课、开座谈会15场次,受到管辖单位干部职工的好评。

    突出“热点”开展针对性教育。狠抓换届纪律教育。为确保中央、省、市各项换届纪律规定的严格落实,营造换届工作风清气正环境,该县纪委针对换届选举开展纪律宣传,在2011年县乡村换届期间共印制换届纪律“5个严禁、17个不准”1800份发到部门乡镇村进行广泛宣传;将换届纪律要求在电视台及街道电子屏上滚动播出,使之家喻户晓。由于纪律保障有效,去年县乡村换届顺利进行。今年,针对人大、政府、政协换届工作,该县纪委在政府门户网站公布了“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律要求,设立换届纪律监督举报电话,为广大干部群众提供了方便快捷的监督举报平台。狠抓作风形成教育。2011年,株洲县大力整治机关作风,推行“三个严禁”(严禁工作日午间饮酒,严禁工作时间泡茶馆,严禁工作时间打牌)。县纪委全力参与县作风建设宣传报道,着力抓正反两方面的典型,通过县电视台公开曝光违反禁令的人员10人,迟到缺席的15人;与县作风办一道组成暗访组对明察暗访情况进行宣传报道,将拍摄的各单位干部作风方面的违规行为制作成电视专题片在全县作风建设大会上放映,引起了强烈反响。通过对实施“三个严禁”的宣传教育,该县党员干部的作风得到有效改进,人民群众也切实感受到了机关作风转变带来的新变化,在2012年全省社会管理综合治理民意调查中,群众对该县党政干部形象的评价跃升至全省第5位。

    突出“难点”开展拓展性教育。针对农村廉政文化教育这一弱项和难点,该县纪委进行了重点部署,以“三结合”方式开展拓展性教育,实行廉政文化重心下移。一是与作风建设主题活动相结合。根据省、市开展作风建设主题活动的部署,该县几年来同步开展“转作风、惠民生”作风建设主题活动。县纪委结合主题活动的开展,组织下村的工作组队员宣传廉政文化,赠送给农村党员、村干部《渌湘廉韵》等廉政书刊8360册,切实增强农村党员的廉洁意识及纪律观念。二是与开展基层组织教育培训工作相结合。把反腐倡廉教育纳入农村基层党员干部培训计划,对乡村主要干部进行党纪政纪条规和廉政教育。针对村级换届后,村干部素质参差不齐、廉洁意识不强等的现象,县纪委对全县行政村的村书记、村主任分批进行警示教育。在对警示教育中心改版后增加了农村基层党风廉政建设的相关内容,先后组织全县12个乡镇233个村675名村干部参观县警示教育中心,接受警示教育。安排常委为村干部讲授廉政党课10余场。对全县村会计开展职业道德教育及财经纪律、严格执行强农惠农资金政策等内容的专题讲座,不断增强反腐倡廉教育的实效。三是与开展廉政文化进农村活动相结合。充分利用村文化活动室,现有资源,依托廉政教育基地,采取群众喜闻乐见的形式,如在活动室悬挂廉政格言、放映以反腐倡廉、执政为民为主旋律的优秀影片等方式,让干部群众在平常的生活中,潜移默化地学习廉政文化知识,促进以廉为荣、以贪为耻的社会风尚形成,切实筑牢农村基层党员干部拒腐防变的思想道德防线。(株洲县纪委 陈品)
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