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赖馨正:忠于职守 敢于担当 开拓创新 主动作为 不断开创市直派驻(出)机构工作的新局面

编辑:高蓝 发表时间:2012-08-09 16:29 来源:三湘风纪网

怀化市召开市直派驻(出)纪检监察工作述职会议

(会议现场)

(怀化市委常委、市纪委书记赖馨正出席并讲话)

(市纪委副书记、市监察局局长刘庚有主持会议)

 

 

    为落实怀化市纪委四届三次全会关于“强化派驻(出)机构双重领导”等有关部署要求,8月7日,怀化市直派驻(出)纪检监察工作述职会议在怀化工业园区召开。市委常委、市纪委书记赖馨正出席并讲话。会上,市发改委、市农业局、市住房和城乡建设局、市房产管理局、市卫生局、市人口和计划生育委员会、市水利局、市安全生产监督管理局等8个市直派驻(出)纪检监察机构主要负责人向市纪委述职。

    “我们开展了算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康‘七笔帐’大讨论,深深触动了全体党员干部的灵魂”;“我们积极协调,制订‘出差长沙不带专车乘火车’制度,既节约了时间又节省了费用”;“一年来,忙于工作,没了周末和节假日,头发白了,皮肤黑了,对于这些,我毫无怨言,不计个人得失,一如既往、尽心尽力地投入工作中”;“不该想的不想、不该要的不要、不该说的不说,清清白白做人、认认真真做事、平平淡淡生活”;“我们致力加强对医疗机构及其从业人员执业行为的监管,积极防控廉政风险点”;“健全权力平衡制约机制,今年我们坚持三个‘四权分离’,收到了明显成效”;“相对我分管的其他工作,纪检这份主业我干得更出色”;“从创新安监廉政工作方式入手,较好地完成了各项任务”……述职会议开得紧张而热烈,8位述职人以平实的语言、实在的业绩、感人的事迹,如实汇报自己的履职情况,与会人员从中加强了联系、增进了了解,交流了经验。

    赖馨正在听取述职报告后指出,今年来,全市市直各派驻(出)纪检监察机构服务大局意识进一步增强、党风廉政建设责任制落到实处、对驻在部门的监督逐步深入、各类专项整治工作有序开展、自身建设进一步加强,这些成绩值得充分肯定。但是,一些派驻(出)机构仍然存在“工作热情不够高、监督力度不够大、派驻意识不够强”等问题,这就直接或间接导致工作中还存在一些不足:加强了作风建设,但一些不良现象有所反弹;加强了效能建设,但缓作为、不作为、乱作为等现象仍然较多;加强了案件查办,但违纪违法行为时有发生;加强了专项治理,但力度还要进一步加大;加强了纠风治乱,但群众反映依然强烈。赖馨正要求,各派驻(出)机构必须增强紧迫感、责任感,对已完成的工作重新审视、查找不足、及时弥补,对在进行的工作严格把关、发现问题、认真解决,对未开展的工作及时梳理、积极介入、督促做好,努力做到“规定动作不折不扣、不蔓不枝,自选动作有声有色、有模有样”。特别是要坚决维护好党的政治纪律,提醒驻在单位党组和党员干部坚定政治立场和政治方向,自觉同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

    如何进一步加强派驻(出)纪检监察工作?赖馨正强调,一要结合部门实际早谋划。既要“架天线”,又要“接地气”。“架天线”就是要准确把握好中央和省、市纪委关于反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务,将上级的文件精神和工作要求吃透,消化好,吸收好,摸准“行情”;“接地气”就是要深入基层调研,摸清“家底”,根据实际,搞好结合,不能照搬照套。既要赶早,又要防小。对本行业本领域存在的苗头性、倾向性问题要及早介入,对已经出现的不良动向要及时应对,经常提醒干部记住“四个没有”(即“没有无缘无故的爱,没有免费的午餐,没有不透风的墙,没有后悔药可吃”),真正做到关口前移、预防在先,把问题解决在萌芽状态,把影响减到最小限度。既要会做,又要肯“说”。“光说不练假把式,光练不说傻把式”。派驻(出)机构要加强与市纪委监察局的联系,要把反腐倡廉建设的创新办法及成果通过新闻媒体、网络平台宣传出来,通过肯“说”,进一步推进工作。二要突出监督主业抓重点。要维护政令畅通。加强对驻在部门贯彻落实市委、市政府重要决策情况的监督检查,坚决防止和纠正上有政策、下有对策以及执行中走样、跑偏、梗阻等现象,确保各项工作任务落到实处。作为纪检组长,要保持必要的原则性、独立性、主见性,在一些涉及到是非的问题上,做到不受人左右、不被事纠缠,不为利诱惑。要严格责任落实。今年是落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的收官之年,要确保精彩收尾,切实推动责任制和惩防体系建设。要切实加强监督。派驻(出)机构一定要有想干事、干成事和不怕事的勇气和行动,大胆工作;要重监督、善监督、敢监督,切实加强对驻在部门重要部位和关键环节的监督,防止权力滥用,保证权力正确行使。要解决突出问题。结合各自业务实际,认真开展好各自领域的专项整治工作,尤其对征地拆迁、食品药品安全、教育乱收费等群众反映强烈的问题,要重心下移、重点整治、重拳出击,以实际成效回应百姓呼声、维护群众权益。三要着眼有效管用多创新。提高派驻(出)机构工作水平,自身努力是关键,创新实践是捷径。创新一定要脚踏实地,注重实效性和连续性,从基础性工作做起,从经常性工作做起,从尚未做过的工作做起,从效果不好的工作做起,从管用的工作做起。四要增强派驻意识重协调。要理顺关系,落实好双重领导。从纵向上看,市纪委监察局是派驻(出)机构的派出部门,是领导,更是本家,派驻(出)机构对纪委监察局在情感上应有归属感,在交流中应有认同感,在工作中应有亲近感;对于委局的各项决策要坚决支持,各项部署要主动配合,各种活动要积极参加。有问题时,及时报告以获得指导;有困难时,主动反映以获得支持。今后市纪委不仅会在“要派驻(出)机构怎么做”上抓得更紧,更会在“为派驻(出)机构做什么”上加大力度,通过共同努力,把工作做得更好。从横向上看,一定要处理好纪检组与驻在单位党组一把手及班子成员的关系。派驻(出)机构要与驻在部门党组达成共同推进本单位党风廉政建设工作的共识,彼此建立一种和谐共处的关系,在尊重理解中监督,在沟通协调中监督,在参与服务中监督。特别要坚持驻在部门党组和行政领导班子对本部门及所属系统党风廉政建设和反腐败工作的全面领导责任,将主要精力、主要力量倾注于对驻在部门的监督检查以及促进驻在部门党风廉政建设的相关工作上,把属于自己职权范围内的事情管出水平、管出效果。要把握主动,避免被动的工作局面。要加强交流,不断增进与干部群众的互相理解,避免误会和矛盾;要积极宣传,持续扩大廉政文化在部门的影响力,以减少完成纪检工作的阻力;要主动帮助,及时解决干部群众在廉政建设方面的疑惑和不解,不断贴近驻在部门干部群众的思想与情感。五要坚守岗位底线莫失范。“人都有心思,但心思不能太重;人都有私心,但私心不能太重。”纪检监察干部的一切心思与私心都应该放在做好党风廉政建设工作,促进经济社会发展,保护干部群众不做错事、不走错路上来。派驻(出)机构同志,必须坚守岗位底线,不作遮阳伞,搞阳奉阴违;不当遮羞布,搞袒护包庇;不施遮眼法,搞瞒天过海。要坚持“严字当头,爱字垫底”,不做“老好人”,对违纪问题严肃查处,对违规现象及时制止,做到爱护保护绝不袒护,宽容包容绝不纵容。

    赖馨正殷切希望,市直各派驻(出)机构一定要把思路理得更清,工作做得更实,忠于职守,敢于担当,开拓创新,主动作为,围绕党委政府中心更紧一些,切入经济社会发展工作更深一些,服务干部群众更实一些,不断开创市直派驻(出)机构工作的新局面。

 

 
    市纪委副书记、市监察局局长刘庚有主持会议,并代表市纪委监察局现场点评8位述职人员的履职情况。市纪委常委刘春华传达全省纪检监察机关内部监督会议精神。怀化工业园区工委书记、管委会主任杨宏高在会上致了热情洋溢的欢迎辞。市纪委监察局班子成员、市纪委正处级纪检监察员、市纪委各内设室主任、36个市直各派驻(出)纪检监察机构负责人、怀化工业园有关领导参加会议。
 
 

 

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