安乡县“走访群众听民声，深入基层解难题”、“强化干部执行力，提高群众满意度”作风建设主题活动先后启动，该县公安局联系实际，结合其他多项活动，积极开展作风建设，工作抓的扎实有力。

    抓思想，促警德，保持队伍纯洁性。

    与弘扬“北有安乡”精神、积极开展争先创优活动相结合。在广大公安民警中树立争先创优的思想，号召全警大力发扬无私奉献的精神，打造一支思想纯洁的队伍。重点抓四个方面教育：一是开展忠诚教育，使广大公安民警政治立场更加坚定，政治敏锐性、政治责任感和政治鉴别力进一步增强。二是开展为民教育，使广大公安民警思想上更加尊重群众、感情上更加贴近群众，服务水平和工作作风进一步改进；三是开展公正教育，使广大公安民警自觉严格公正执法，执法能力和执法公信力进一步提升。四是开展廉洁教育，使广大公安民警牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，廉洁奉公，严于自律，拒腐防变的思想防线进一步筑牢。

    抓学习，促素质，提升队伍战斗力。

    与建设“法治安乡”、深入开展公安民警核心价值观教育实践活动相结合。营造出浓厚的学习氛围，打造一支勤于学习、善于学习、素质较高、战斗力强的队伍。一是继续坚持“四个一”学习制度。一日一读、一周一学、一月一写、一季一评已成为该局长期坚持的一项制度，广大公安民警综合素质不断提高。二是坚持每周四政治学习日制度。通过聘请专家讲课、观看电教片等形式，组织广大公安民警开展职业道德、法律法规、廉洁从政等专题教育。三是开展“大讨论”活动。围绕弘扬“北有安乡”精神、建设“法治安乡”和公安系统“三个至上、四个在心中”等主题开展集中讨论。四是坚持考训结合的制度。该局先后开展了主办侦查员资格考试，网上执法办案、警务工作正规化考试，组织了内勤、计算机等技能培训，以考促训，以训促学，形成了良好的学习风气，全警职业水平显著提高。

    抓服务，促形象，提高队伍执行力。

    一是与开展“三访三评”深化“大走访”活动相结合，倾听民声、受民监督。该局扎实开展“三访三评”（“三访”即访问民情、访查民意、访排民忧，“三评”即评议工作、评查问题、评选先进）深化“大走访”活动，通过家访、警务跟踪回访、问卷或电话调查、主动向人大代表、政协委员和群众报告工作等，实现警民良性互动。与此同时，该局创新思路，将主动上门走访、邀请进门座谈等传统形式与“网上公安局”、网络论坛、QQ、微博等新的沟通途径有机结合起来，多渠道倾听群众心声，全方位接受群众监督。4月上旬，两名有一定影响力的安乡论坛网友被该局特聘为警风警纪形象网络监督员，局长文国平也实名现身论坛发言并公布了其办公室电话号码，网友反响热烈。文局长表示，将诚恳对待大家一针见血的批评和铁面无情的鞭挞，希望通过与群众进行坦诚、务实、良性的沟通，促进警民关系和谐，共同维护社会长治久安。

    二是与“三官两员”进社区、“一联一、一帮一”活动相结合，送民所需、解民所难。当前基层群众维权意识普遍增强，但因文化水平所限，维权方式有欠妥当。针对这一情况，该局选派了一批政治素质好、法律水平高、基层工作熟的民警进村（社区）入户，和司法助理员、法制宣传员一道向群众普及法律知识、发放警民联系卡和安乡信访一卡通，帮助群众依法正当维权。该局进一步建立健全了结对帮扶制度，深入开展“一联一、一帮一”等献爱心、送温暖活动，切实关心和帮助弱势困难群体，为他们排忧解难。安全乡茶告村村民杨坤元育有一儿一女，女儿自小弱智，儿子刚刚大学毕业却患上了尿毒症。该局领导了解情况后，送上了慰问金，为其落实了基本生活保障，鼓励一家人要坚强面对困难，树立对生活的信心。

    三是与“迎民调创满意”活动相结合，服务民生、保障民安。局机关及下属二层单位多方位着手，严厉打击严重刑事犯罪，强化社会治安管理，严密排查安全隐患，切实强化服务民生，全力维护社会大局稳定。同时着力提高“三率”（即提高人民群众“见警率”、加强对可疑人员的“盘查率”、提高违法犯罪分子“抓获率”），确保一方平安。人民群众的安全感和满意度全面提升。

    安乡县公安局围绕作风建设开展的这一系列活动，取得了警风更纯洁，作风更务实，形象更提升，群众更满意的良好效果。活动开展以来，该局共派出38名干部下到点村，送去帮扶资金4万元，帮扶物资价值2.7万元，帮扶困难群众23人，走访群众233人，召开座谈会23次，收集意见建议17条，为民办实事72件，得到群众高度赞扬。（安乡县纪委）