中方县三新规让“吃空饷”成空想
为加强机关事业单位编制管理，严肃干部人事工作纪律，进一步巩固“吃空饷”专项清理成果，近日，中方县委、政府出台《中方县机关事业单位工作人员离岗管理暂行办法》、《中方县机关事业单位在编不在岗人员处理暂行办法》、《中方县机关工作人员上下班签到签离制度》三项新规，为下一步处理在编不在岗人员提供了政策依据，为防范财政供养人员“吃空饷”再次发生提供了制度保障。
新规从源头上实行监管，规范了工作人员因病、因事、进修学习、挂职锻炼、借调、违规从事或参与营利性活动等离岗行为的管理，使该县党群机关和事业单位工作人员离岗管理走向了正常化、制度化。通过新规，进一步明确了对在编不在岗人员的处理办法，制定了通报批评、建议改正或限期纠正、予以纠正、暂停用人单位编制使用计划、给予纪律处分、组织处理等八条硬性规定，做到了处理有章可循，有条可依。新规进一步狠抓经常，加强了该县党群机关、事业单位工作人员上下班纪律，通过上下班手工签到签离制度，有效遏止了财政供养人员“吃空饷”现象的发生。
据初步统计，该县目前共清理正科级单位62个，清理出留职不停薪、长期借调外县等各类在编不在岗人员600余人。新规的施行，让在编不在岗人员“吃空饷”变成空想。（潘小平 唐杰）
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