近日，新化县召开优化环境、效能与作风建设监督员工作会议。会议总结了该县近三年的优化环境、作风建设和效能建设工作情况，并宣读了新聘的监测点和特约监督员名单，部署了监督员的工作。

    近几年，新化县委、县政府出台了一系列转变作风、提升效能和优化环境的新举措、新办法，也及时发现和解决了不少问题。尤其是建立特约监督员制度，对于有效监督党员干部的作风、约束职能部门的从政行为、维护企业的合法权益，为党和政府能及时、客观、全面地掌握作风、效能和优化环境工作的动态，发挥着重要作用。

    为进一步推进全县党员干部队伍作风建设，提高机关行政效能，优化县域经济发展环境，专题会议聘请了32家企业和60位同志，作为2012年至2014年全县优化环境、效能建设和作风建设的监测点和监督员，由县优化办具体负责监测点和特约监督员的组织协调和管理。

    该县建立了科学的聘任、考评机制，强化对监督员队伍的管理，在监督员队伍数量、人员选聘方面均有严格要求，并制定了《新化县优化环境、效能建设和作风建设监督测评点及特约监督员管理暂时办法》，对监督员全面实施台帐管理、述职测评、互评互动和考核评优，打造一支敢于监督、善于履职、严于律己的监督员队伍，为该县经济社会发展做出了积极贡献。（周红 刘跃新 曾志文）