石门县采取多种措施扎实开展岗位廉政教育，取得明显成效，进一步筑牢了党员干部拒腐防变防线。

    以讲廉政党课竞赛活动为平台，开展岗位廉政教育。

    从2011年开始，该县开展了全县乡局级单位主要负责人讲廉政党课评比竞赛活动，每月都安排一批单位上廉政党课，要求授课讲义要紧密结合各单位工作实际和岗位职能特点，根据岗位职责和可能发生的廉政风险，从具体问题入手，进行防范教育，使受教育者做到“四个明确”，即：明确岗位职责、明确岗位廉政风险点、明确岗位廉政要求、明确违反廉政行为规范的严重后果，从而进一步增强重点岗位人员自觉防控岗位廉政风险的意识，做到落实岗位廉政要求，遵守岗位职业道德，克己奉公、遵纪守法、忠实履职。县纪委每月根据上课单位讲义课件评出一堂优秀廉政党课，对该单位上课实况进行录像后在县电视台《廉政课堂》专栏中播出。目前，已有近百名乡局级单位“一把手”为干部职工将廉政党课，评选出四十堂优质课在《廉政课堂》 专栏中播出。

    以推进廉政风险防控工作为契机，开展岗位廉政教育。今年，县纪委在全县全面推进廉政风险防控工作，对各单位各项行政职权职责进行了全面梳理，绘制出了权力运行流程图，然后对照权力运行流程图，以 “自己找、领导提、相互查、集体定”等方式排查廉政风险点，针对排查出来的廉政风险，各单位采取了建立完善管理制度、强化科技防控手段、强化监督检查等多种防控措施，如县地税局制定了目标考核、干部队伍、行政事务、税收征收四类共计61项管理制度，并建立了以内部行政权力网上运行系统、税收综合征管系统为主，资产管理信息系统、减免税管理信息系统、廉政网络监督系统为辅的机关行政权力运行科技体系，实现了机关行政权力运行电子化、信息透明化、监督实时化，同时，由相应部门对行政执法、内部管理各项制度的执行情况进行监督检查，促进了各项防控制度和措施的落实。通过这一举措，既让教育对象系统学习、了解并掌握所在岗位的廉政制度规范，又把廉政制度和规范转化为各个岗位人员的工作方式、行为要求。

    以警示教育为手段，开展岗位廉政教育。今年，该县结合所查办的工程建设领域系列腐败案件，在全县反腐败工作大会上，以案说纪，对工程建设领域存在的腐败问题进行了深度剖析，组成专门的班子对办案中发现的制度漏洞和薄弱环节进行了清理整顿，提出了决策、执行、监督三个层面的制度整改建议；该县还组织党员干部到法院旁听职务犯罪审判、参观武陵监狱等警示教育基地，将旁听过程、参观过程变成教育过程，让党员干部从活生生事例中汲取教训，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线；同时，该县纪委宣教室结合实际案例精心制作一套光碟，遴选了三起典型案例进行深刻剖析，为全县重点岗位人员赠送了一千多套,由各单位组织干部集中观看，起到了很强的警示教育作用。 (石门县纪委宣教室)