湖南省《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》（湘纪发〔2012〕17号，简称“八条禁令”）下发后，岳阳各级党员干部普遍认为，这是新时期省委、省政府加强党员领导干部队伍建设，强化机关干部的服务意识、效率意识和廉政意识的有效举措，必将进一步密切党群干群关系，深入推进湖南省委、省政府关于“稳增长、促和谐”决策部署的贯彻落实。为确保文件精神落到实处，近期，岳阳市将采取多种举措，抓好机关和干部作风建设。

    迅速传达学习，营造良好氛围。“八条禁令”颁布后，岳阳市人大、市纪委于9月17日织机关全体干部职工学习了文件精神，岳阳市委、市政府、市政协也将于近期召开专题会议进行传达学习。各地各单位将采取自学、集中学习和座谈讨论等形式，学习“八条禁令”有关规定，深刻领会禁令实质，引导各级党员干部做到内化于心，外化于行，在全市掀起以贯彻“八条禁令”为主要内容的机关作风建设热潮。

    坚持多措并举，狠抓工作落实。一是将学习好、落实好“八条禁令”作为岳阳市下半年党风廉政建设的重要内容，作为党风廉政建设工作责任制工作重点，抓好、抓实。二是针对省里的“八条禁令”，结合岳阳工作实际，9月18日，岳阳市纪委联合市委组织部、市人社局等单位迅速将湘纪发〔2012〕17号文件转发到各县市区和市直各单位。同时，该市将于近期进一步完善本地加强机关作风建设的配套措施和具体工作方案，确保上级文件精神不折不扣落到实处。三是组织各级各单位对照“八条禁令”积极查找工作纪律、工作作风、机关效能等方面的问题和不足，制定整改措施，努力打造一支政治素质硬、业务能力强的队伍确保作风建设落到实处。

    突出工作重点，强化监督检查。一是严肃开展“四治”行动。针对干部作风中存在的慵、懒、散、梗的现象，在全市开展“四治”专项整治行动，进一步健全制度，强化措施，规范行为，提升服务意识、服务水平。二是认真处理群众投诉意见。市政府建立“12345”公众服务平台，建立24小时轮流值班制度、工单流转制度和限时办结制，认真处理群众投诉意见，提升群众满意度。三是开展国家公职人员操办婚丧喜庆事宜专项治理活动。四是继续深化公务用车改革。制定出台《关于市直单位公务用车改革试点工作的指导性意见》，在市直20家单位实行公车改革。

    严格落实责任，追究处理到位。市纪委联合市委组织部、市直机关工委等单位将于近期开展联合督查和明察暗访，坚决严肃处理迟到早退、上班时间上网聊天、打游戏等违纪行为。同时，明确各单位主要负责人负责人为落实“八条禁令”的第一责任人，对明查暗访中发现问题的单位，对第一责任人和直接责任人进行严肃惩处。（岳阳市纪委）