“在案件查办过程中，一些习惯性做法是否符合办案程序规定，一些办案文书咋样写才算规范……我们都似是而非。通过案件评查这种形式我学习了好多办案知识，一些具体问题都清楚了。”一位参加案件质量评查的镇纪委副书记深有体会地说。

    靖州县纪委、监察局积极探索实行案件质量评查制度，每两年，在全县组织一次党政纪案件质量评查，启动纠错机制。评查前，制定印发评查规范，明确评查的内容、范围、时间、方式等。在乡镇和部门自查基础上，从县纪委审理室、信访监察室及各镇抽调人员组成评查组，由县纪委分管领导带队，采取循环检查的办法开展评查。评查中，以阅卷评议、探讨“纠错”作为检查的中心环节，按照办案“二十四字”方针，根据不同类型案件的规律和特点制定相应标准，逐案分析影响案件质量的因素，确保能找出问题又能找准问题。对评查中发现的问题，从事实与证据、定性与处理、手续与程序、材料与文件、执行与落实等五个方面，进行梳理归纳，随后，评查组采取以会代训的方式，召集乡镇和部门纪委（纪检组）领导、办案和审理人员参加的评查情况反馈会，结合案例，点评案件线索受理、初核、立案、调查和处理等环节实际做法，指出错误、规范操作，使办案人员对法规政策由感性认识上升到理性认识，通过“手把手”式教授办案程序和政策规定，使其明白问题出现的原因，怎样解决，今后如何应对。评查结束后，评查组向县纪委常委会作专题汇报，按照规范、合格、基本合格、问题较多四个档次，评出质量等级，并对案件质量评查的先进单位进行通报表彰；对评查发现影响案件质量的突出问题，下发《纪律检查建议书》要求有关乡镇和部门限期纠正，并跟踪督办。

    在开展案件质量评查的同时，该县纪委监察局深入到组织人事部门和受处分人员所在单位，严格检查受处分人的处分落实情况，坚决纠正“处分打白条”现象，做到“三查”：一查处分决定是否送达；二查处分决定是否宣布；三查处分决定是否按规定影响年度考核、降低职级待遇等，确保处分决定事项执行到位，有效强化纪律处分的震慑力和权威性。

    近年来，靖州县纪委、监察局通过案件质量评查，累计补充完善证据材料20余份，补办手续16件，改正错漏40处，落实处分决定5件，案件合格率达到100%，处分落实率达到100%。（靖州县纪委）