安乡县国土局岗位廉政风险实行分级防控
今年来，安乡县国土资源局在 “两整治一改革”专项行动中，针对土地使用权审批、土地出让、大额资金使用、地价评估等高风险领域，逐一排查廉政风险点，共排查廉政风险点90多个，制度缺陷和漏洞20多个。同时，实行风险分级管理，确保了廉政风险防控工作的科学性、有效性。
制定出台了《关于推行岗位廉政风险防控工作实施方案》,根据风险发生几率、危害程度、形成原因等因素，将风险点划分为A、B、C三个风险等级。一是对A级岗位实行重点管控,主要针对监管权限较大或对监管权力运行影响较大的岗位,实施年度述廉、岗前(任前)廉政谈话、个人重大事项报告、利益回避、诫勉谈话等10项风险防控措施；二是对B级岗位实行关注性管控,主要针对拥有一定监管权限的一线监管岗位和人事、财务、物资等管理岗位,实施廉政教育、年度述廉、廉政承诺、廉政提示等6项风险防控措施；三是对C级岗位实行一般性管控,针对除A、B两级以外的普通岗位,采取加强廉政教育等一般性管控措施。
通过实行岗位廉政风险分级防控，确保了岗位廉政风险防控“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的目标实现，最大限度地降低了腐败发生的可能，为促进国土资源事业提供了强有力的保证。
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