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清廉福地荡新风——苏仙区纪检监察工作纪实

编辑:高蓝 发表时间:2012-10-08 10:21 来源:三湘风纪网

    “全省首个视频点名系统运行”、“创新财务监察模式,建立监、财、审联动机制”、“创新‘两网一哨’畅通信访监督渠道,广布投诉网,明建区、乡、村、组四级网,暗布‘隐形哨’广泛运用于党风廉政建设责任制、行政效能问责等考核领域”……

    经济建设、社会发展需要高速度,而保持高速、持续、健康发展需要强大的服务保障体系作支撑。

    苏仙区锐意改革、大胆创新,探索和积累了一批适应工作要求、富有生机活力的有益做法和创新经验,不断丰富反腐倡廉道路的内涵,将党风廉政建设和反腐败斗争推向前进,为全区经济社会发展保驾护航。

    谋创新之策

    勇于变革、勇于创新,这是新时期加强反腐倡廉建设的新要求。

    苏仙区投资260万元创建了电子监察监控系统,通过与全区17个乡镇(街道)“政务服务中心”和区政务中心的联网对接,实现了适时、便捷、公开的工作监管,建立了一个崭新的监控平台,打造了一种全新的监管模式。3月以来,该区通过“视频点名”,共对13名公职人员的违纪违规行为进行了问责处理,有效地促进了干部工作作风的转变,增强了公职人员的服务意识,提高了乡镇和机关的工作效能,深受群众好评。

    防汛期间,苏仙区作风办联合区纪委效能室、区防汛办,采用“视频点名”的方式对全区15个乡镇的干部汛期值班情况进行督查。“视频点名”结果显示,全区各乡镇严格执行汛期值班制度,带班领导与值班人员到岗到位、精神饱满、状态良好。在作风大整顿活动中,利用电子监察监控系统(简称“视频点名”)检查乡镇干部的工作纪律已经成为常态了。

    广布投诉网,依托区、乡、村、组四级纪检组织网络,搭建起一张公开的四级信访监督网络,在区直单位党务、政务公开、办事指南等栏目中,在区、乡镇(街道)的便民服务、社区服务、办证服务“三个中心”及其他服务窗口单位的办事大厅、办事手册等载体广泛公布信访举报电话,积极受理群众投诉举报,形成纵向到底、横向到边、覆盖全区的信访监督“绿色通道”。

    选聘“隐形”监督员,从在职公务员、退休干部、教师、个体老板和普通市民中,聘请党风廉政特别监督员,对领导干部八小时之外生活圈实施隐形监督。

    一个个创新办法,一条条有力举措,一次次专项行动,以改革的精神、创新的思路、发展的办法推进反腐倡廉建设,令人眼前一亮,耳目一新。

 

    出创新之招

    创新、亮点,成为去年以来苏仙区纪检监察系统频繁出现的词语。创新不是抽象的,而是一项具体、生动的实践活动。苏仙区纪委把创新同提升工作效果紧密结合起来,实现了形式和内容的有机统一,使创新真正成为促进纪检监察工作的不竭动力。

    “政务服务中心”建设是苏仙区纪检监察工作创新的得意之举。

    “政务服务中心”建成了市、县(区)、乡镇(街道)三级政务服务体系,实现了统一硬件建设、统一进驻单位、统一进驻事项、统一办事程序、统一办事时限、统一服务规范、统一网上办理、统一电子监察、统一标志标识“九个统一”。

    寓教于乐,创新教育宣传机制。积极开展一系列有声势、有特色、有影响的宣教活动,进一步加强与组织部、宣传部、党校等单位的联系和沟通,搞好组织协调,把党风廉政宣传教育纳入苏仙区党建规划之中,纳入全区文明创建活动之中,年内投资四十余万元与政法、科教、计生等五部门联合开展郴州大道苏仙段文化长廊建设,打出了廉政文化建设的“组合拳”。

    创新乡镇纪检组织运行机制,筑牢农村廉政“防护网”。区委区政府印发了《苏仙区村务监督委员会实施办法(试行)》确定村民监督委员会拥有对村级重大决策;对党务、村务公开情况;对村集体“三资”管理情况;对村干部廉洁履职情况进行监督等多项权力。村民监督委员会通过参与决策商议、监督决策落实、评议实施结果,实现了事前介入、事中把关、事后评价的全程监督,从根本上对村级组织和村干部实行有效监督,破解村务公开和民主管理困境。 

    创新精彩不断。苏仙区扎实开展“深入基层解民忧,包案化解信访积案”主题活动,3月份以来,区纪委领导到基层下访30人次,乡镇纪委书记公开接访52次,区、乡(镇)两级纪委共接待群众来访75人次,接访问题41件,已解决问题 38件;协助各乡镇排查出属信访积案问题4件。认真受理群众信访举报,截至目前,全区纪检监察机关共受理来信来访来电网络举报82件(次),属业务范围内的来信79件(次)。

 

    创新之事

    一个个创新,一项项探索,人们看到——领导干部作风和观念正在转变,共谋科学发展、同促社会和谐的良好氛围正在形成。

    对全区工作重点、人民群众关注的焦点、社会反映的热点加强执法监察。积极开展森林防火执法监察,上半年因森林火灾责任追究共立案查处14起,处分14人,其中党纪处分13人,政纪处分1人,另对4名有关人员进行了诫勉谈话,并在全区下发了通报,取得了很好的警示效果。

    创新不遗余力。苏仙区创新提出“五个坚持”,做到“五个不放过”,坚持深刻剖析,不放过一个作风建设漏洞;坚持严格执纪,不放过一个违纪违规行为;坚持服务中心,不放过一个服务发展机会;坚持提升效能,不放过任何一个影响效能的环节;坚持明查暗访,不放过任何一个有损形象的事项,广大干部职工保持良好的工作形象和作风。今年以来,全区纪委监察机关共立案查处各类案件25件,其中党纪立案23件,政纪立案2件,另完成省纪委交办案1件,市纪委交办案2件;查处违纪违法资金1000余万元。

    一缕缕和谐正气的清风扑面而来,苏仙区纪检监察工作已然硕果累累。群众满意度提高了,干群关系密切了,苏仙大地渐渐呈现出一片和美家园处处春的醉人景象,徐徐展开了一幅浓墨重彩的民生幸福画卷。(苏仙区纪委宣教室)

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