2012年公开选拔省管优秀年轻干部工作已顺利结束，选出的26名干部即将奔赴新的领导岗位。10月9日上午，省委组织部召集他们举行集体座谈会，省委常委、省委组织部部长郭开朗在会上勉励大家，珍惜舞台、认真履职、不负重托，在“实践考场”考出好成绩。

　　今年5月以来，省市县三级联动共集中公开选拔了754名优秀年轻干部。这是我省开展公开选拔工作17年来人数最多、力度最大的一次。在这次公选中，我省以更宽的视野广揽人才，打破资历、台阶、身份等限制，大部分职位允许越级报考。为确保程序的公正，面试考官全部外请，同时首次向媒体开放了阅卷基地，不断提高选人用人公信力。此次选出的26名省管干部，全部为硕士研究生以上学历，其中博士研究生学历8人；40岁以下18人；党外干部3人。

　　座谈会上，娄底市人民政府副市长提名人选尹华凯等26名省管优秀年轻干部先后发言。郭开朗向他们表示祝贺并指出，大家要扎实干事，树立正确的干事观，力戒浮躁心态，注意团结干事，紧紧围绕中心大局全力以赴，以一流的工作业绩回报组织。要敢于担当，坚持改革创新，直面矛盾问题，敢于坚持原则，主动到任务重、困难多、矛盾大的地方去承担急难险重工作，在复杂环境中接受历练、增长本领。要勤奋学习，坚持学以立德、学以修身，坚定共产主义理想信念，开展调查研究，深入基层一线听真话、听实话、听刺耳的话，广泛掌握第一手资料。要廉洁自律，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉接受监督，让手中的权力在阳光下运行、受制度的约束。