蓝山县“三级联动”创新基层监督模式
今年以来，蓝山县纪委积极探索农村基层监督的有效措施，在保留乡镇纪委的基础上，创新整合乡镇纪检组织、村级监督自治委员会监督力量，形成平行监督、垂直管理、分片考核的“三级联动”新型监督模式，即由纪委常委、监察局副局长对全县乡镇（办事处）实行分片负责，成立5-6个纪检小组，纪委常委任组长，各乡镇纪委书记任副组长，成员为所辖各村村务监督委员会代表。各派驻纪检小组主要强化对乡镇领导班子及其成员的监督，集中力量查办基层干部违纪违法案件，实行“一周一碰头、一月一归纳、半年一规划、一年一考核”制度。村务监督委员会负责收集村内监督意见，乡镇纪委负责汇总，提交纪检小组，每周组长和副组长召开碰头会，对各乡镇、村的提交监督意见进行讨论、处理，并将结果向下反馈；每月在所辖各乡镇召开纪检监督归纳会议，对当月办案、信访、镇村重大决策监督审核、村级财务监督和反馈意见收集等工作进行总结归纳；每年两次对所辖片区纪检监督工作进行规划，每年两次以培训、以案代训、跟班学习、挂职锻炼等手段对乡镇纪委书记、副书记、纪委委员以及各村务监督委员会成员进行纪检监察业务教育培训，同时部署各项工作重心，力争全额、超额完成各项纪检任务；设立年终纪检监督工作考核方案，每年年底对6个纪检小组进行考核，考核结果与小组经费挂钩，同时作为各乡镇年终党风廉政责任制考核得分项。自实行县、乡、村三级联动监督模式以来，各派驻纪检小组共召开碰头会120多次、总结归纳会42次、分片集中培训1次，全县25个乡镇办事处共查办案件20件，其中15件由村务监督委员会直接或间接参与。（蓝山纪委办公室）
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