今年以来，永顺县认真贯彻落实中纪发〔2011〕26号和湘纪发〔2011〕37号文件精神，县纪委监察局强化工作措施，念好“设、调、管、配”“四字经”，切实推动了全县乡镇纪检组织建设工作。

    一念好“设”字经，实现了乡镇纪检组织全覆盖。县委、县政府的高度重视，县委组织部门、县编办大力支持，全县30个乡镇设立了监察室，与乡镇纪委合署办公， 327个村（社区）设立了村级纪检委员室，实现了纪检监察组织在乡镇全覆盖。

    二念好“调”字经，充实乡镇纪检监察干部队伍。为配齐配强纪检监察干部，永顺县委、县政府对纪检干部高看一眼，厚爱三分，在竞争上岗、干部选调时拿出专门职位面对乡镇纪检干部。今年以来，全县配齐配全了30名乡镇监察室主任，每个乡镇纪委委员达5名，进一步充实了乡镇纪检监察队伍，增强了工作力量。乡镇纪委书记交流11名，提拔6名，纪委副书记（监察室主任）提拔重用10名。

    三念好“管”字经，提升乡镇纪检监察干部素质。为加强乡镇纪检监察干部管理，提升纪检监察干部业务能力和水平，县纪委监察局制定了《永顺县基层纪检监察工作目标管理考核办法》，对纪检监察干部量化考核，将考核结果作为评先评优和提拔重用的重要依据。同时，加大乡镇纪检监察干部教育培训力度，今年以来，乡镇纪委书记到县委局机关跟班学习16人次，纪检监察干部参加县级以上培训6批34人次，县级纪委培训7批357人次。

    四念好“配”字经，完善乡镇纪检组织保障机制。一是加强了乡镇纪委工作经费保障，每年每个乡镇纪委工作经费1万元列入县财政预算，在县纪委单独列支；二是加强了乡镇纪检组织阵地建设，乡镇纪委、监察室、村检纪检组织设置专门的办公室、牌匾标识、安排了简单的办公办案设备；三是加强了乡镇纪委制度建设，全县30个乡镇统一制作了职责与制度汇编成册与上墙，并落实执行到位。（永顺县纪委干部室 彭武玖)