桃江县八措并举严肃换届纪律
今年是人大、政府、政协换届之年，桃江县纪委监察局严格把握“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，切实履行监督职能，努力营造风清气正的换届环境，为换届工作顺利进行提供了坚强纪律保障。
一是抓好专题学习。6月14日，县纪委常委会召开专题会议，认真学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号）、《关于严肃人大、政府、政协换届纪律保证换届风清气正的通知》（益办[2012]33号）、《关于进一步开展换届纪律学习宣传的通知》（桃组[2012]45号）等相关文件精神，要求所有常委严格执行和遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。6月17日，组织召开了县纪委监察局全体干职工会议，要求所有干职工认真学习相关会议精神，特别是学习领会“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，同时组织观看了《战斗正未有穷期》，提醒全体纪检监察干部做到先学先行、带头遵守，形成人人遵守换届纪律的良好氛围。
二是实施案例教育。将2011年三堂街镇司法所长干扰村委换届选举案选进《党员干部违纪违法案例选编》，发送至全县副科级以上领导干部、各村村干部手中，使大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始终绷紧纪律这根弦。
三是实行短信提醒。通过廉政短信平台，向各级领导干部发送严肃换届工作纪律短信1万多条次，引导各级领导干部自觉遵守组织人事纪律，坚决抵制各种违反换届纪律的行为。
四是强化制度配套。将“拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届或在干部选拔任用工作中恶意诬告陷害他人”作为《桃江县十个一律免职和十二个一律问责暂行规定》的重要内容之一，一经查实，一律予以免职（停职），并依纪依法从严处理。
五是实行廉政鉴定。在换届考察对象的廉政鉴定环节，认真了解考察对象遵守换届纪律的情况，对考察对象是否有违反党纪条规的行为进行廉政鉴定，县纪委按规范程序实事求是地对考察对象出具廉政鉴定意见。
六是强化换届纪律考核。将严肃换届纪委列入2012年纪检监察工作要点，县委常委、纪委书记在纪委全会、纪检监察工作点评推进会、新任乡镇纪委书记、副书记集体约谈会等多个会议上予以强调。下发了《桃江县严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，将遵守换届纪律情况作为重要考核内容，纳入各单位党风廉政建设责任制考核范围。对换届风气不好的，按照考核规定追究单位党组织主要负责人的责任。
七是强化监督检查。县纪委通过桃江电视台向全县广大人民群众公开了所有纪委常委与室主任的姓名、职务及联系电话。换届工作期间，县纪委常委与室主任的手机24小时不关机，随时接受关于违反换届纪律的举报。同时，充分利用“党风廉政舆情在线”、来信来访、电话热线等渠道，构建“立体式”监督体系，确保人民群众反映的问题得到及时处理。
八是强化责任追究。严格实行违反换届纪律问题查核专办制度，凡是涉及换届问题的举报，县纪委从速受理和办理，实行限时办结，对上级纪委组织部门的立项督查件在15天内报送查核结果。目前，桃江县人大、政府、政协换届工作正紧锣密鼓进行，没有发现任何违纪违规行为。（桃江县纪委办公室）
分享到微信朋友圈
x
打开微信，点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈
