安化绷紧换届纪律“高压线”
今年来，安化按照“教育在先、警示在先、预防在先”的整体要求，抓好部署安排，确保中央、省、市换届纪律工作要求落到实处。
一是加强组织。建立了全县严肃换届纪律工作协调会议制度，印发了《关于严肃人大、政府、政协换届纪律保证换届风清气的通知》和《关于开展换届纪律学习宣传的通知》，对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境做出了整体部署。聘任了31名换届风气监督员，对23个乡镇开展了换届纪律专项测评。
二是深入学习。将《廉政准则》、《干部任用条例》、四项监督制度、“5个严禁、17个不准和5个一律” 换届纪律要求等列为干部教育培训的重要内容。将换届纪律有关政策印发到主要领导干部手中，并要求所在单位组织专题学习，组织开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动，教育广大党员干部严守换届纪律工作底线。
三是营造氛围。在利用安化县人民政府网、县新闻网、县组织工作网、县电视台广泛宣传换届纪律要求的基础上，在《安化党建》刊载了换届纪律专栏，并印制换届纪律要求公告800份，发至各县直单位和乡镇，张贴在各机关单位公告栏以及各乡镇集镇区、交通要道路口、村级组织活动场所等。利用县廉政短信平台发布相关信息6条，力保换届纪律要求家喻户晓。
四是拓展手段。在安化县人民政府网和县组织工作网，开通党风廉政舆情在线、组织部长信箱、监督举报信箱，认真做好“12380”、“12388”举报电话受理工作，完善信访、电话、互联网“三位一体”的举报网络。明确专人24小时全程监测网络舆情，对反映的问题做好调查核实和答复工作。(安化县纪委 张琼)
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