浏阳市“三到位”严肃换届工作纪律
自今年6月正式启动人大、政府、政协换届工作以来，浏阳市不断健全机制，创新举措，坚持和发扬去年党委换届的好经验、好作法，严格执行组织人事纪律，坚持正确用人导向，狠抓“责任分解到位、宣传教育到位、监督查处到位”等“三到位”，确保了集中换届风清气正、平稳有序。
一是坚持责任分解到位。该市组建了由人大、政协、纪检、组织、宣传、统战等单位参与的严肃换届纪律工作领导小组，做到齐抓共管、形成工作合力。同时，完善严肃换届纪律工作联系点制度、换届风气监督员制度、换届信访举报专办制度、严肃换届纪律工作考核和责任追究办法等制度措施；制定《浏阳市严肃人大、政府、政协换届纪律工作实施方案》，将严肃换届纪律工作细化分解成三个阶段、六项任务、三十个流程，明确了具体要求、完成时间和责任单位，确保整风肃纪工作执行有步骤、操作有方法、时间有安排、责任有落实。
二是坚持宣传教育到位。充分利用浏阳日报、电视台、广播电台、浏阳政府网、廉政网等媒体及商家、医院、银行等40多个单位的户外电子显示屏、广告屏等资源，对“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律进行广泛宣传；将换届纪律资料印发给相关部门领导、工作人员及人大代表、政协委员学习；向全市领导干部及代表、委员发送“严肃换届纪律”内容短信5条。同时，注重思想引导，组织召开严肃换届纪律专题民主生活会120多场，开展主要负责人与班子成员、后备干部谈心谈话活动，全市开展谈心谈话达1200余人次，谈话率达到100%。强化警示教育，换届期间，共印送警示教育材料、学习资料5000余份，组织观看警示片达4000余人，召开理论中心组专题学习76次，参与人员达8000余人。
三是坚持监督查处到位。成立由纪检、组织、宣传、信访等部门组成的严肃换届纪律工作协调会议制度，建立整治买官卖官问题“特别监督档案”，认真落实换届风气监督员制度，向监督员征求意见并认真核查相关线索。严格执行报告个人有关事项的规定，拟提拔考察对象均向组织报告了个人事项，组织开展换届风气督导，从市纪委、市委组织部抽调30名干部，分成6个换届工作督导组，对全市33个乡镇换届工作进行指导督查，召开换届纪律测评大会33次，参与人员达到3000余人，及时掌握了乡镇换届动态。健全严肃换届纪律举报网络，公布换届举报电话，开通网络、短信举报平台，实行24小时专人值守，公开接受举报监督，自换届以来，接受信访举报8起（纪委4起，人大2 起，组织部2 起），其中长沙批转2起。取消了2名人大代表资源名单人选进入提名初步候选人的资格。（浏阳市纪委）
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