今年来，汨罗市坚持抓基层、打基础，切实维护基层组织党员干部队伍纯洁，为推动科学发展，建设幸福汨罗提供内生动力。

    一是实施“强基固本工程”。着力强化班子建设，通过夯实基础确保党员干部队伍纯洁。全面实施“支部活力工程”，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的标准，全面选优配强各领域基层党支部班子，突出抓好村（社区）党支部班子建设，按照“一好双强”标准，把优秀的致富能手、退伍军人、大学生“村官”、外出务工返乡党员选进村（社区）党组织班子。对不胜任现职的党支部书记，及时进行调整。着力健全工作制度。进一步规范“三会一课”、中心组学习、民主议事决策、民主评议、党员经常性教育等制度，重点推行村（社区）党支部工作月会制度，形成村（社区）党支部工作定期总结、定期安排的工作机制。着力规范党建阵地。全面建设好乡镇场、市直机关事业单位党建办公室和党员活动中心。

    二是实施“素质提升工程”。着力强化教育培训，通过提升素质确保党员干部队伍纯洁。整合市委党校、农职校、实用技术培训基地、远程教育、党员领导干部、科技涉农部门技术人员等资源，举办8期主题培训班，组织乡科级党员负责干部、优秀中青年党员后备干部、组工干部、理论骨干辅导员、进行政治理论、依法行政、业务能力、职业素养和廉洁从政教育，提升党员干部依法执政、勤政为民的能力和水平。要求各基层党委（党组）每季度围绕如何发扬党的优良作风和加强党性修养与锻炼，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，大力确保党员干部队伍纯洁性要求各级各部门党委（党组）每季度集中学习1次，每次学习时间不得少于1天，党员干部一年内学习时间不得少于40个小时，学习笔记不得少于1万字。主要党员领导要带头讲廉政党课，认真撰写3篇以上学习心得和1篇调研报告。严肃认真开展民主评议党员活动。对于那些长期不执行党的政策、不参加党组织活动、不按期缴纳党费、不发挥党员作用的“四不”党员，要以民主评议为抓手，严肃处理，保证党员队伍先进性和纯洁性。

    三是实施“党员先锋工程”。以深入开展创先争优活动为契机，着力发挥党员先锋模范作用，通过“比学赶超”确保党员干部队伍纯洁。创新载体，分领域组织党员参与各类主题实践活动，通过优秀党员、干部队伍的模范带头为其他党员干部队伍保持纯洁性发挥示范引领作用。在农村（社区），对无职党员实行设岗定责，组织引导他们立足岗位，公开承诺、扎实践诺，围绕城乡综合整治、科学致富、综治维稳、计划生育、移风易俗等方面发挥作用，争做“致富先锋”、“和谐先锋”。在机关，组织广大党员对照本行业本单位先进标准和先进典型，深入开展以“岗位练兵比技能、服务群众比作风、勤廉务实比业绩”为主要内容的“三比”活动，不断提高业务技能，转变工作作风，优化服务质量，努力争创“勤廉先锋”和“服务先锋”。在新经济组织中，按照“组建、规范、提高”的要求，组织党员开展“三培养”（把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干、把党员中的生产经营骨干培养成企业管理人员）和“五带头”（带头讲党性、带头守规章、带头钻技术、带头爱员工、带头作贡献）等活动，引导党员在企业生产、技术攻关、营销管理等环节中发挥作用，争创“岗位先锋”和“攻关先锋”，保持党员先进性、纯洁性。  （汨罗市纪委办公室）