祁东县深入推进预防腐败体系建设
祁东县通过深化“一把手”抓廉政风险防控管理工作，落实四项制度、强化四种意识、力促“一把手”履行“一岗双责”和“第一责任人”职责，深入推进以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。
一是深入落实 “一把手”抓廉政风险防控工作制度，强化“一把手”责任主体意识。年初召开全县反腐败工作会议，组织全县各单位各部门党政“一把手”签订廉政建设责任书，年中，组织全县各单位各部门开展了贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》自查工作。对一些没有落实好四种制度的 “一把手”提出了批评，并限制整改。在年终考核中，提高贯彻落实廉政风险防控工作考核权重，有力促使“一把手”提高责任主体意识。
二是积极推行“一把手”“双述双询双评”制度，强化“一把手”自觉接受监督的意识。组织召开乡科级党政主要领导向纪委全委会述廉评议大会，对5位乡科级主要领导在落实党风廉政建设、民主集中制等方面的情况进行了公开评议，并当场公布结果，提出整改意见。深化网络举报工作，开展民主生活会和政风行风评议活动，不断拓宽干部监督领域，努力形成干部监督工作合力，促使“一把手”自觉接受监督。
三是认真推行“一把手”直评机关科（室）、站（所）负责人制度，强化“一把手”抓重点和抓关键的意识。召开优化环境测评大会，认真开展民主生活会和政风行风评议活动，采取主要领导与班子成员、班子成员之间、班子集体座谈的方式开展恳谈交心活动，进一步提高全体党员干部廉洁从政的意识。采取定期与不定期相结合的方式召开联席会议，加强各成员单位之间日常信息交流和情况沟通，为各单位“一把手”及时全面了解情况，找出问题的症结，提供信息保障，通过评议促使“一把手”提高抓重点、抓关键的意识。
四是全面落实“一把手”讲党风廉政课制度，强化“一把手”自我管理和主动示范意识。对全县党组织的“一把手”进行讲党风廉政课培训，并提供案例等材料。大力开展书记讲党课活动，据不完全统计，全县全年开展书记讲党课达70余次，近万名公职人员、党员干部受到廉政教育。通过讲党风廉政科制度，促使各级各部门“一把手”加强自我管理，做好廉政表率。（祁东县纪委）
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