为深入落实“万名干部进民家、齐帮共促解难题”作风建设主题活动，湘阴县纪委监察局建立健全了三项制度，确保走访活动实现长期化、制度化。

    一是实行定点负责制度。按每名干部走访100户的要求，将委局机关干部分成6个组，其中4个组负责一个南湖洲镇的4个村、2个组负责文星镇先锋社区的2个社区小组，打桩定位、分工到人。同时，发挥牵头作用，对联系南湖洲镇和文星镇先锋社区的15个县直单位也进行了任务分工、划块定点，确保村村有单位负责、户户有干部走访，不留空档、不留死角。

    二是实行“集中走访月”制度。规定每年的3月份和9月份为进民家“集中走访月”，每次集中走访由单位班子成员带队，每名干部必须走访50户以上，走访发现的问题由带队领导牵头解决落实。

    三是实行跟踪督查制度。督查的对象为委局机关干部和联南湖洲镇和文星镇先锋社区的县直单位，督查的内容主要是干部是否按要求进行了走访、群众反映的问题是否得到解决等，督查的办法主要是电话调查、座谈群众等，督查采取定期与不定期相结合的方式进行，督查发现走访不到位的以督办函的形式督促落实。

    目前，县纪委监察局31名机关工作人员已走访南湖洲镇新坪村、赛马村、燎原村、黄口潭村农户和先锋社区群众共计1530户，解决群众反映的实际困难40多个，开展督查2次，督促相关单位及时解决了一批群众反映的困难问题。（岳阳市纪委、湘阴县纪委）