新化县林业局四举措提升机关效能
今年，新化县林业局以“全面提升机关效能，着力打造群众满意林业”为主题，通过以下四举措，扎实开展“机关效能年”活动。
一是深入发动，努力营造处处抓效能、人人讲效能的良好氛围，并采取“走出去、请进来”的工作方式，广泛征求提升机关效能的意见、建议，建立机关效能建设的长效机制。
二是完善制度，严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。真正做到为基层服务主动靠前、为群众服务满腔热情、为企业服务想方设法、为项目服务创新有为。推行阳光行政。在互联网上开辟了“新化县林业局信息网”，实行政务公开，所有办事流程和行政许可都在该网站上一目了然，并承诺所有行政许可期限都低于法定期限。
三是科学考评。该局制定了便于操作、细化量化、责任明确的目标管理考核办法，实行电脑考勤工作制，把工作人员履行效能建设规定的情况作为年度考核的重要内容，将效能考评与年度考核相结合,作为业绩评定、奖惩和选拔任用的重要依据。
四是强化督查。为强化督促检查效果，该局制定领导带班查岗督查表，采取明察暗访的方式定期不定期对各股、室、站、所进行督查，确保效能建设工作落实到位。
通过这一系列活动，该局全体工作人员牢固树立了“为林农服务”的理念，办事效率有了较大提升，得到全县广大林农朋友的一致好评。（新化县纪委 刘跃新 周 红）
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