桃源县在全县范围内实施科级领导班子和领导干部绩效考核制度，为确保绩效考核结果真实有效，该县从规范考核人员的行为入手，切实加强对考核工作的监督。

    该县推出的“绩效考核监督卡”，卡片内容包括四项：一是绩效考核工作纪律。明确了“四不准”：不准徇私舞弊、弄虚作假绩、偏离考核标准；不准接受礼品礼金和有价证券；不准接受高标准接待，不得喝酒，不得参与娱乐活动；不准泄露考核情况。二是张榜公示考核人员基本情况：考核人员姓名、职务、考核时间、考核内容和考核方式；三是被考核单位意见反馈。绩效考核工作人员在对被考核单位实施绩效考核时，必须随身携带绩效考核行为反馈卡，交被考核单位按要求填写。四是被考核单位在考核人员执行公务结束后三天内将监督卡寄回县纪委党风廉政室，由纪委审核后送交县绩效考核督查室。县绩效考核督查室根据被考核单位的反馈情况进行汇总统计后进行通报，有违纪违规者将由纪检监察部门严肃查处。（桃源县纪委办公室）