安化：四举措促进领导干部廉洁自律
一是发放落实责任制提醒函。为促进党风廉政建设责任制落实，安化县纪委监察局、全县各单位纪检监察组织分别向县级领导、本单位领导班子成员发放落实党风廉政建设责任制提醒函，提醒领导干部：深入贯彻落实科学发展观，认真执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”；坚持以人为本、执政为民，始终保持作风纯洁，着力解决党风廉政建设方面人民群众反映强烈的突出问题；严格遵守《廉政准则》和财经纪律。
二是实行廉政承诺制度。为切实提高领导干部的廉政风险防范意识和落实《廉政准则》的自觉性，规范从政从业行为，防止利益冲突，自觉接受监督，全县副科级以上领导干部以及村（社区）支部书记结合工作实际就如何履行职责、执行廉洁自律各项规定等内容提出廉政承诺事项，经单位党组织审定后，《廉政承诺书》在一定范围内公开。安化县通过督促各单位领导班子成员民主生活会对照检查、公示廉政承诺自觉接受党员群众监督、落实责任追究、严格考核机制确保领导干部廉政承诺落实。
三是强化党内监督。今年以来，县委常委、县纪委书记胡跃龙约谈了乡镇、县直单位主要负责人76人次；组织对303名县管领导干部进行了任前廉政谈话 ，560名副科以上领导干部进行述职述廉，收到领导干部个人重大事项报告705人次，拒收红包礼金20多万元，主动上交红包礼金13.42万元、购物卡4000元，对34名存在轻微问题的领导干部进行了诫勉谈话，对6名违反廉洁自律相关规定人员进行了立案查处。
四是严肃查处违纪违法案件。今年来，全县纪检监察组织充分发挥办案治本功能，全县共初查各类线索125件，立案91件91人，其中万元以上大案7件，涉及副科级以上干部8人，为国家和集体挽回经济损失650万元。（安化县纪委党风室 杨国祥）
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