党的十八大报告指出：“反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。”十八大把对反腐败的认识提升到前所未有的高度。
　　
　　连日来，新一届中央领导层就“反腐”话题频频发声，措辞严厉、动作频密，备受关注。在中央高层厉声反腐之际，市纪委迅速回应，公布永州市2012年度落实党风廉政建设责任推进、惩治和预防腐败体系建设工作情况。
　　
　　党风关联政风，政风影响民风。2012年，永州市在推进惩治和预防腐败体系建设中有哪些亮点呢？
　　
　　有腐必惩
　　
　　保持查办腐败案件力度
　　
　　信访举报历来是反腐线索的主渠道。全市所有县区开设了信访举报网站，开通了“12388”举报电话，设立了信访举报电子信箱，方便群众用网络快捷的方式进行举报。降低群众信访举报成本，畅通了信访举报渠道。大力加强舆情监控，积极拓宽人民群众参与反腐倡廉工作渠道，共监控网络舆情60余起，查处20余起。
　　
　　一年来，永州市纪检监察机关接受群众来信来访电话举报3295次，筛选出有价值的线索380个，为案件查办提供重要线索来源；直接查办的信访案件达到714件，发函交办信访案件379件，立案查处285件，给予党纪政纪处分294人，挽回经济损失5070万元。
　　
　　反腐提速，加大查办腐败案件力度。1至11月，全市纪检监察机关共初核案件线索634件，立案645件，涉及县处级干部15件，乡科级干部139件。结案683件，给予党纪政纪处分699人，其中县处级领导干部8人。
　　
　　分析人士指出，当前，永州市的党风廉政建设和反腐败斗争的总体态势是，成效明显和问题突出并存，防治力度加大和腐败现象易发多发并存，群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。
　　
　　标本兼治
　　
　　着力从源头上预防腐败
　　
　　深化干部人事制度改革，从源头上预防腐败。市、县（区）两级讨论干部人事任免时全部实行常委会票决制，领导干部公开选拨工作不断创新。今年公开选拔1名正处级和2名副处级领导干部，经过笔试、面试、考察环节，按照拟选职位1:2的比例，确定竞岗对象并在市委常委会上公开竞岗演讲，市委常委现场票决，新闻媒体全程监督。
　　
　　继续推进规范权力运行制度建设工作，加强廉政风险防控。市本级91个部门和单位建立规范权力运行制度2362项，已全部在市政府门户网站公布，实现机关内部权力运行公开化、信息透明化和监督实时化。从7月1日起，市、县两级全面推行制度廉洁性评估工作，对行政机关出台的规范性文件实行廉洁性审查。目前，市本级已评估规范性文件13件，备案10件。
　　
　　立足实际
　　
　　确保反腐倡廉取得实效
　　
　　结合永州实际，市委、市政府坚持把反腐倡廉建设列入重要议事日程，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，将反腐倡廉建设纳入总体工作规划，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
　　
　　各级纪检监察机关紧紧围绕党委、政府的中心工作，加强监督检查，确保政令畅通。自4月以来，市委、市政府相继下发了《关于“六个一律处理”的通知》、《永州市党政机关工作人员作风问责暂行规定》、《关于全市机关和事业单位工作日禁酒的通知》，集中开展了“治懒惰、治散漫、治奢侈”专项整治活动。截至11月底，全市共查处196名国家公职人员违反“六个一律处理”等规定，其中免职35人，给予年终考核不称职（不合格）处理的80人。
　　
　　近日，中共中央纪委印发了《关于纪检监察机关认真学习贯彻党的十八大精神的通知》。通知要求既在坚决惩治腐败上有新突破，又在有效预防腐败上有新进展。并强调，坚持有案必查、有腐必惩，任何人触犯了党纪国法都要依纪依法严肃查处，决不姑息，党内决不允许腐败分子有藏身之地。