“四述”即述绩，述德，述职，述廉；“四评”，即民主测评、组织考评、问卷测评、互动评价。该区采取“四述四评”考察办法，对全区18位新任乡镇（街道）干部进行回访考察，并依据考察结果评定等级，考核结果纳入“廉政档案”，并与干部使用、奖惩、待遇相挂钩。根据回访考核结果，对一些结构搭配不合理、整体合力偏弱的班子和能力稍欠、较难适应工作岗位的干部，区纪委建议采取部分干部交流和充实力量的方式，进一步配齐配强新一届乡镇（街道）班子。