今年来，为进一步规范权力运行，强化权力制约，转变工作作风，服务发展大局，永州市零陵区纪委监察局下发了《关于对区直有关单位开展重要岗位效能监督的方案》的通知，决定对区财政局预算股、区教育局人事股等11个区直单位中涉及重大项目审批或承担主要执法职能的内设机构（含下属机构）进行效能监督，监督的重点是岗位履职履责、依法行政、办事效率、工作作风、廉洁从政和内部管理等方面。
    根据通知要求，各相关单位要在规定组织召开重要岗位效能监督工作动员大会，并切合实际认真制定重要岗位效能监督工作方案。从4月开始，由11个责任单位的纪检监察室牵头组织开展“两查四定”工作，认真填写《重要岗位效能“两查四定”情况登记表》，并在6月底前写出书面工作总结。区纪委监察局根据各责任单位上报的实施方案和“两查四定”情况，采取定期检查、重点督查、挂牌督办、电话催办等方式对各责任单位的重要岗位认真开展效能监督。12月底前，区纪委监察局将组织区纪委委员、人大代表、政协委员等代表，召开重要岗位效能监督述职测评大会并接受民主评议。评议代表对重要岗位负责人现场投票测评并公布结果，对落后的单位进行相关处理，反映问题集中突出，涉嫌违纪的，按案件检查工作程序办理。
    为确保对重要岗位的监督效果，区纪委监察局明确了今年效能监督的工作要求：一是提高认识，加强领导，促进政令畅通，优化发展环境，提升机关效能。各责任单位行政首长要切实担负起领导责任，认真组织实施好这项工作；二是总结经验，积极创新，发挥主观能动性，探索新方法和新模式，增强工作成效；三是强化监督，务求实效。对检查过程中发现的效能、廉政等问题，要依规予以严肃处理，公开曝光。年底的统一考评结果直接应用到党风廉政建设责任制和优化经济环境工作考核中。（零陵区纪委办公室 唐顺科 蒋文妍）