最近，湖南省吉首市22名公务员因上班时间存在“假、浮、庸、懒、散、奢”等干部作风问题在纪委全会上被通报批评，11名公务员被录入干部绩效管理和干部作风管理“两本台账”，这意味着22名公务员失去了年度评优评先资格，进入绩效管理和作风管理的11名公务员两年内不得进入干部交流提拔讨论名单。
    近年以来，湖南省吉首市重拳出击着力整治一些机关公务员上班“假、浮、庸、懒、散、奢”等不实作风，出台了《吉首市机关事业单位工作人员“八不准”》，并建立了干部绩效管理和干部作风管理“两本台账”。从制度上为“庸懒散”公务员戴上“紧箍咒”。把公务员是否正常办公、是否迟到早退、是否人情替岗、是否佩戴上岗标牌、对来访群众有无粗暴对待、办理具体业务是否有故意拖沓刁难、是否利用工作之便吃拿卡要、外出办事是否向单位纪检组织负责人报告等具体事项纳入干部绩效管理和干部作风管理“两本台账”。全市各党政机关纪检部门负责对单位公务员工作绩效和工作作风进行动态督查，每天“记细帐”，每周“算小账”，每月一通报，对工作效率低下、作风散漫的公务员由主要领导诫勉谈话，并给予相应的经济处罚，建立谈话记录台账，并对该公务员今后的工作绩效和工作作风进行跟踪式检查。（陈宜波）