雨花区黎托街道:量化定考核 创新党员管理制度
编辑:蒋伟
发表时间:2016-10-18 10:33
来源:湖南日报
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党员信组织 群众信党员
7月1日,长沙市雨花区黎托街道89名综合考核90分以上的党员,作为先锋党员披红挂彩,获得嘉奖。街道工委书记谢国富介绍:“这也是我们‘分类定目标,量化定考核’党员管理新模式的一次亮相。”
黎托街道有800多名党员。该街道根据辖区内党员职务、工作和年龄特点,将他们划分为主职党员、两委干部党员、组级骨干党员、无职党员、老年党员五个类别,分别设定10分、20分、30分、40分、50分的基础分值,每类党员的考核分值都由基础分值、加分分值和扣分分值累计而成。分类定目标,量化定考核。考核得分中,90分及以上的先锋党员优先获得当年度各类先进的评比资格,同时对符合条件的列入村级后备干部队伍进行培养;对连续两次评分在60分以下的党员,在“街道党员教育中心”接受3至6个月的教育培训,经培训合格后回原社区党组织。对于有严重违法乱纪行为的党员,交街道纪委视情况采取劝退出党或开除党籍处理。
党员信组织,群众信党员。黎托街道拆迁安置、信访维稳两大难题不再难了,全街22个社区过去分配工作党员“打顶板”、两委干部疲于奔波的现象不再。半年以来,街道、社区党员教育中心组织党性教育13场次,党员参学率达到95%以上。2名优秀党员进入社区筹委会两委班子,同时对3名不称职的党小组长职位进行了改选,处理不合格党员2名。(陶小爱 陶芳芳 黄叙仪)
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