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邵阳县:考核新规一出 干部争相下基层

编辑:蒋伟 发表时间:2016-10-18 10:33 来源:湖南日报

  邵阳县重大项目建设快速推进

  邵阳县在一线考干部用干部,“考”出了3000多名干部谋事干事的劲头。投资2亿多元的上海牧志生物质能发电工程开工3个月,便完成30%主体工程;邵塘一级公路扩改奋战9天,解决10处“老大难”……至5月底,全县新上过亿元项目5个、1000万元项目30余个,总投资近30亿元。“以压力促动力,点燃了干部干事的激情。”近日,县委书记蒋伟感慨地说。
  今年初,邵阳县出台重点工程和重点工作实行目标管理考核的意见,建立了“干什么考什么”、“怎么干怎么用”的干部考核体系,并实施“项目领导责任制”,对10项重点项目、23项重点工程和14项重点工作,每一项都明确了分管县级领导、责任单位和责任人。县委还成立专门的考核领导小组,实行量化考核。对工作不实的,倒逼追责,末位淘汰。
  新的责任与考核机制一出,干部争先下一线。全县3000多名党员干部驻点生产一线,办实事解难题。县城生态新区振羽广场扫尾工程因拆迁受阻,项目责任人迅速组织力量破解难题,3天便完成近50万立方米土石方填埋工程。县发改局借力同乡会亲情招商平台,精心推出九公桥桃花岛生态旅游项目,吸引纽曼公司老总唐未德回乡投资3亿元,兴建名贵花卉树木植物园。
  干部活力迸发,促推发展提速。今年头5个月,邵阳县完成固定资产投资23.3亿元,实现规模工业增加值7.7亿元、财政总收入3.1亿元,同比分别增长38.8%、12.8%、31.8%。(刘飞 蒋剑平)

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