今年以来，湖南省临武县以作风大整顿“发展环境整治年”主题活动为载体，从严查处损害经济发展环境的典型案件，以查案提效能、优环境、促发展。
    铁腕治理“庸懒散软”。开展效能建设“清障”、“畅通”、“肃风”三大行动，严查干部“庸懒散软”行为。今年来，先后开展了以上班工作纪律、工作人员打牌赌博、乡镇干部“走读”、公车私用和酒驾等作风效能方面为主题的暗访活动22次；对国家公职人员超限审批、违规有偿服务、索拿卡要、乱检查、乱收费、乱罚款等作风效能方面问题开展专项督查，严格查处了县规划局周某超时审批、县质量技术监督局副局长黄某乱作为，郴电国际公司卢某、唐某向企业索拿卡要案等违反“五个严禁”一批典型案件。
    设立环境监测“绿色通道”。选择不同区域、不同行业、不同规模的企业和社区设立20家效能监测点，实时监测机关部门及其工作人员的检查、收费、执法等行为。下发了《关于进一步严肃入企检查工作纪律的通知》，重申入企检查的两点纪律，一是进入企业执法、检查，事先不到县优化办备案的，一律按“政令不畅”论处；二是为企业办理审批事项，到企业执法、检查接受企业请吃、请玩、礼品礼金的，一律按“索拿卡要”论处。截至目前，已有27个单位的96次入企检查到县优化办备案。县优化办对违规入企检查行为进行严厉查处，对违规入企检查的4人进行了问责处理。
    建立优化环境“预警机制”。该县出台了《关于优化经济发展环境“五个严禁”的规定》、《临武县优化建设工程施工环境工作责任追究办法》、《临武县环境优化“扣分预警制”管理办法》等文件，对违反发展环境规定的，采取经济处罚和组织处理相结合，处罚直接责任人与连带处罚股室负责人、单位分管领导和主要领导相结合的方式，并对各单位优化经济发展工作实行扣分预警动态管理，实行“及时通报”和“预警教育”。今年该县已对6个最优项目和6个最佳建设者进行了奖励，对4名推动重点项目不力的后盾单位一把手进行了预约谈话。
    活动开展以来，该县已有48人因违反优化发展环境“五个严禁”被问责，免职5人，党纪政纪立案4人，涉及科级干部 2人，通报批评单位16个。（临武县纪委效能室）