办铁案、定铁规、用铁腕
攸县确保纪律处分“不打白条”

    近年来，攸县纪委、监察局在执行党纪政纪处分决定方面积极探索，通过办铁案、定铁规、用铁腕等一系列措施，确保党纪政纪处分决定全面执行到位。近3年来，全县受党纪政纪处分共275人，所有受处分人员的处分决定全部执行到位，执行率达100%。

    在案件审理过程中，该县严格遵循“二十四字”方针基本要求，严把“三大关口”，力争把每起案件审理成经得起历史检验的“铁案”，从源头上预防因处分不当造成的执行阻力。同时，为了抓好抓实执纪工作，确保纪律处分“不打白条”，县纪委联合组织、人事、财政、司法等相关部门不定期进行监督检查，形成纪委组织协调、部门齐抓共管的工作格局。县纪委联合组织人事部门平时进行监督会诊，对拟表彰、拟提拔的对象进行“廉政体检”，防止干部“带病提拔”、“带病表彰”。

    此外，每年不定期组织开展全县执纪情况检查活动，在检查方式上实行自查与抽查、联合检查与重点检查相结合。近三年该县发出书面交办函18份，且全部整改到位。

    2012年10月份，由县纪委牵头，县委组织部、县人力资源和社会保障局等部门联合对全县2009年至2011年党员干部受党纪政纪处分的执行情况进行了重点检查，检查率达40%。发出限期整改通知6份，共收缴违规发放的奖金和工作津贴2万多元，全面杜绝了纪律处分打“白条”现象。

    该县还出台《攸县党政纪处分决定执行工作责任追究办法》。每年年底由县纪委案件审理室负责对各单位执纪情况进行年终考核，对处分决定未予落实或不认真落实的，一律实行“一票否决制”。（攸县纪委审理室）